Middle Finance Specialist (FinTech / Cyprus)

Cardoo — это международный финтех-сервис, который меняет правила игры в аренде авто и жилья. Мы помогаем клиентам заключать сделки без депозитов, беря риски на себя. Мы уже работаем с гигантами (Hertz, Enterprise, Europcar), растем на 30% месяц к месяцу и вышли на операционную эффективность.
Сейчас мы реорганизуем финансовый отдел и ищем технологичного финансового специалиста, который усилит нашу команду, возьмет на себя операционный поток и поможет внедрить современные инструменты автоматизации.
Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: разнесение банковских выписок (около 2000 транзакций в месяц), контроль лимитов по картам.
• Платежи и сверки: работа с международными банк-клиентами, проведение сверок с 400+ партнерами.
• Reporting: участие в подготовке управленческой отчетности (PnL, Cash Flow, Баланс) в Google Tables.
• Взаимодействие: подготовка данных для юристов по дебиторской задолженности, коммуникация с международными банками и клиентами на английском.
• Автоматизация: мы ждем, что вы будете внедрять ИИ и скрипты для ускорения рутинных процессов. На это выделен отдельный бюджет.

• Опыт в финансах от 3-х лет (желательно в международных компаниях или стартапах).
• Уверенное знание матчасти: PnL, баланс, маржинальность, методы учета.
• Продвинутый Excel/Google Sheets: сводные таблицы, ВПР и обязательно — написание скриптов (макросов).
• Английский язык: уровень B1 и выше (свободное чтение и деловая переписка).
• Готовность работать «руками» на старте и системно улучшать процессы.
• Обязательно: Наличие ВНЖ/рабочей визы/nomad страны Евросоюза.
• Дисциплина: умение работать в режиме 10:00 — 19:00 по Кипру.

• Опыт работы в Revolut или аналогичных необанках.
• Опыт работы в Slack и Asana.

• Зарплата: €2200 – €3000 (обсуждаем индивидуально, включая компенсацию налогов).
• Формат: Полная удаленка, работа в динамичном стартапе без бюрократии.
• Отпуск: 21 рабочий день + праздники по календарю Кипра.
• Ресурсы: Бюджеты на автоматизацию и внедрение новых технологий (включая ИИ).
• Стабильность: Мы прибыльны, прозрачны и быстро растем на рынках Европы и MENA.

Этапы интервью:

1. Онлайн интервью с рекрутером 30 мин
2. Интервью с руководителем, техническое задание (таблицы)
3. Оффер

!В сопроводительном письме обязательно напишите страну проживания и статус ВНЖ/визы