ГРАН

Менеджер по подбору персонала

От 300 USD
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском;

  • Проведение телефонных и личных интервью;

  • Сопровождение кандидатов от обучения до выхода на работу;

  • Внесение информации в базу данных, ведение установленной отчетности;

  • Отслеживать эффективность и подбирать новые источники привлечения персонала;

  • Участие в организации корпоративной жизни компании.


Требования:

  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь;

  • Нацеленность на результат.

Условия:

  • Оклад + ежемесячная премия за результаты работы;

  • Официальное трудоустройство;

  • График 5/2, 9-18, выходные суббота, воскресенье, праздничные дни в соответствии с производственным календарем.

Если Вам подходит наше предложение, отправляйте резюме на электронный адрес, указанный в контактах или оставляйте отклик на сайте. В случае соответствия Вашего опыта требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами в течение 2 дней.