Релиз-менеджер

Вакансия: Релиз-менеджер

Мы в Sminex развиваем внутренние IT-продукты для цифровизации девелопмента: веб-сервисы, 1С-контур и интеграции между системами.

Сейчас ищем специалиста с опытом в тестировании 1С, которому интересно развиваться в сторону управления релизами и качества поставки изменений.

Роль на стыке координации, процессов и качества. Человек будет участвовать в организации релизов, помогать делать их прозрачными и управляемыми.

Что нужно делать:

Релизный процесс:

• Координировать релизы 1С.

• Следить за готовностью задач к выпуску.

• Контролировать соблюдение релизных процессов и договорённостей.

• Поддерживать чек-листы, статусы релизов, описание изменений и коммуникации.

• Помогать командам синхронизироваться по срокам, зависимостям и блокерам.

• Участвовать в разборе проблем после релизов и помогать предотвращать их повторение.

• Участвовать в развитии релизного процесса: повышать прозрачность, стабильность и предсказуемость поставки изменений.

• Постепенно брать больше ответственности за релизный контур.

Контроль качества релизов:

• Проводить послерелизные проверки критичных сценариев.

• Проверять корректность установки и поставки изменений.

• Помогать выявлять риски до выхода релиза в прод.

• Участвовать в анализе инцидентов и проблем, связанных с релизами.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с 1С.

• Понимание жизненного цикла разработки и релизов.

• Системность и внимательность к деталям.

• Умение взаимодействовать с разработкой, аналитиками, тестированием и бизнесом.

• Интерес к процессам поставки изменений и управлению качеством релизов.

• Умение держать в фокусе зависимости, риски и приоритеты.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в релизах или координации поставок.

• Базовое понимание Git и процессов сборки и поставки изменений.

• Опыт работы с интеграциями.

• Опыт работы в сложной системе с несколькими командами и взаимосвязанными сервисами.

• Интерес к развитию в сторону управления релизами.

Почему стоит к нам присоединиться:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (фикс+бонус).

• Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).

• Профессиональный коллектив.

• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, скидки от партнеров, ДМС (после испытательного срока).