OCTOBER Group — инвестиционно-строительная компания полного цикла.
Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве.
Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах.
Наша команда — профессионалы, формирующие облик столицы.
В связи с развитием структуры Застройщика мы открываем конкурс на позицию Специалиста по кадровому администрированию.
Наш идеальный кандидат:
Это системный, ответственный и внимательный профессионал, способный обеспечить безупречное ведение кадрового учёта компании на всех этапах.
Вы — эксперт в области трудового законодательства, надёжный внутренний партнёр для смежных подразделений. От качества вашей работы и точности соблюдения регламентов напрямую зависит стабильность и эффективность кадровых процессов.
Чем предстоит заниматься:
Кадровый учёт (полный цикл)
- Полное ведение кадрового учёта компании (численность до 200 сотрудников, текущая — 90–95, штатная норма для одного специалиста)
- Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в строгом соответствии с ТК РФ
- Ведение воинского учёта: бронирование, сверка, уведомления
- Работа с личными делами, трудовыми книжками (бумажными и электронными), внутренними приказами
- Участие в индексации и изменении штатного расписания
Документооборот и ЛНА
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов: ПВТР, положение об оплате труда, график отпусков и другие
- Подготовка аналитических и статистических отчётов: текучесть, половозрастной состав, план-факт по ФОТ и другие
Отчётность и взаимодействие с госорганами
- Подготовка и сдача регулярной отчётности: СФР, ФНС (персонифицированный учёт), военкомат (ежеквартально, сверка)
- Знание порядка прохождения проверок трудовой инспекции, умение подготовить документы без штрафных санкций
Компетенции
- Умение самостоятельно вести полный цикл кадрового учёта: от приёма до увольнения (отпуска, больничные, командировки, переводы)
- Знание законодательства: ТК РФ, ФЗ о персональных данных, правила ведения воинского учёта
Наши ожидания:
- Высшее образование (предпочтительно: «Управление персоналом», «Юриспруденция» (трудовое право), «Экономика труда», «Бухгалтерский учёт и аудит»)
- Опыт работы на позиции специалиста по кадровому делопроизводству от 2 лет
- Опыт расчёта ФОТ и премий
- Excel — средний/продвинутый уровень (сводные таблицы, ВПР / XLOOKUP, работа с большими массивами данных)
- Системность и структурность мышления
- Высокая внимательность к деталям
- Ответственность и дисциплинированность
- Аналитический склад ума
- Честность и порядочность
Ваш будущий рост и наши возможности:
Работа в стабильной девелоперской компании с амбициозными проектами. Вы не просто ведёте кадровый учёт — вы выстраиваете систему, которая позволяет бизнесу расти без сбоев.
Мы создаём среду для долгосрочного профессионального развития. Вместе с ростом компании расширяются и ваши карьерные горизонты.
Комфортные условия
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально)
- График 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (на выбор)
- Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут от метро пешком
- Оборудованная кухня, снеки, фрукты, напитки за счёт компании
- Дружный коллектив и профессиональное, лояльное руководство
Бонусы
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
- Корпоративные занятия иностранным языком — инвестиция в ваш международный уровень
- Корпоративная жизнь: поздравления, мероприятия
- Реальная возможность участвовать в оптимизации кадровых процессов и формировании комфортной рабочей среды