Ведущий бухгалтер по заработной плате

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение счетов: 70; 71; 73; 76.10; 76.41; 68.01; 69

• Исполнение поручений главного бухгалтера/заместителя

• Ведение досье в разрезе контрагентов и договоров

• Выполнение технических работ (сканирование, закрепление в базы, формирование дел, предусмотренных номенклатурой отдела) в рамках должностных обязанностей и других разделов, при проведении любых камеральных проверок (по заданию главного бухгалтера/заместителя)

• Сдача отчетности.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичном участке не менее 3-х лет, в компаниях с численностью от 80 и выше сотрудников.
• Знание участка "Банк" ( минимум в части перечисления з/п и з/п налогов).

• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского и налогового учета в части учета начислений, оплаты труда и составлению отчетности на данном участке.

• Владение всеми возможностями программного обеспечения ЗУП.

• Отличное владение формированием отчетности по з/п.

• Внимательность, коммуникабельность, обучаемость, инициативность.

Мы рады предложить:

• Конкурентную заработную плату.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
• Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
• Вендинговые автоматы с едой.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!