Менеджер отдела продаж / брокер (коммерческая недвижимость)

Группа компаний «МЕТРЫ» с 2018 года предлагает инвестиционные решения в сфере недвижимости. Мы помогаем клиентам приобретать ликвидные, быстрорастущие в цене объекты в центре Санкт-Петербурга с последующим получением пассивного дохода от посуточной аренды через собственную УК «Метры в центре».

Клиенты получают совокупную доходность от 30% годовых.

План роста компании — х2–х3 по выручке до конца 2026 года.

Масштабируем команду отдела продаж

Ищем сильных менеджеров по трем направлениям

— Первичные продажи — работа с входящими лидами, проведение встреч и показов объектов, закрытие сделок с чеком от 10 млн ₽

— Повторные продажи — работа с текущей базой клиентов, апсейл и кросс-сейл, увеличение выручки с клиента.

— Партнерские продажи — привлечение агентств и партнеров, переговоры и развитие партнерской сети, генерация потока клиентов через партнеров.

Результат, который ждем

• Выполнение плана продаж (от 10–20 млн ₽ в месяц)
• 2+ сделки в месяц
• Ведение воронки в CRM (Bitrix24)
• Активная работа с клиентами: 10+ контактов в день
• Соблюдение регламентов и сроков

Условия

• Оклад + % от сделок (без потолка)
• Реальный доход за 2025 год: 300 000–500 000₽/мес (сильные менеджеры), от 700 000 ₽/мес (топы)
• Средний чек: 8,5 млн ₽
• Цикл сделки: ~30 дней
• Офис в центре Санкт-Петербурга + выезды на объекты
• График 5/2 (плавающие выходные)
• Обучение: стартовое + регулярное у лидеров рынка (Гребенюк, Останин, Белочкина)

Кого ищем

• Опыт в продажах от 2 лет (недвижимость/инвестиции/премиум-сегмент — плюс)
• Опыт работы с высоким чеком (от 5–6 млн ₽)
• Умение вести переговоры и закрывать сделки
• Опыт работы в CRM
• Понимание доходности и окупаемости
• B2B-продажи или партнерские каналы

Важно

• Самодисциплина: задачи, CRM, договоренности — без напоминаний
• Готовность работать в системе и по регламентам
• Понимание, что результат зависит от действий

Почему к нам

• Быстрый рост компании и команды
• Возможность вырасти до старшего менеджера / руководителя
• Сильный руководитель отдела продаж
• Понятная система: результат = доход

Откликайтесь, если откликнулось :)

В сопроводительном письме укажите:

1. Ваш средний чек на прошлой работе

2. План/факт продаж за последние 3 месяца

3. Почему вам интересна работа в недвижимости/инвестициях