Аравия

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

  • Ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: контроль ведения КДП по 8 ЮЛ (курирование работы 2 специалистов), самостоятельное ведение 1 ЮЛ (12 чел.)
  • Приём, перевод, увольнение, оформление и учет трудовых книжек (бумажные и электронные), оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, отпуска (график отпусков, приказы, оформление изменений), работа в выходной, командировки, оформление справок.
  • Проведение ежегодных аудитов, восстановление документов, устранение недочетов.
  • Ведение СУРВ: составление графиков работы, автоматизация в 1С, учет и корректировка нормы рабочего времени по каждому графику, оформление и подписание соответствующих документов.
  • Подготовка и подача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы, табелирование (в том числе KPI по отделу).
  • Формирование и отправка/получение необходимой корреспонденции, контроль ведения реестра документов (работа с дистанционными сотрудниками).
  • Разработка локальных нормативных актов.
  • Разработка структуры организации и работа со штатным расписанием.
  • Разработка номенклатуры дел и подготовка документов к архивному хранению.
  • Контроль ведения воинского учета (ВУС).
  • Курирование работы специалиста по охране труда (оформление и ведение журналов, подготовка приказов, разработка инструкций и положений, подготовка и проведение СОУТ, предварительные и периодические медосмотры, организация обучения по ЭБ и т.д.).
  • Ведение миграционного учёта иностранных работников (безвизовые).
  • Мониторинг мероприятий по условиям труда и заработной плате (МРОТ, РК, трехсторонние соглашения по регионам России).
  • Мониторинг и контроль изменений трудового законодательства.
  • Поддержание кадрового документооборота в актуальном состоянии в соответствии с законодательством (отслеживание изменений, составление и обновление ЛНА).
  • Участие в автоматизации кадрового учета в 1С ЗУП 8.3., написание техзаданий.

Для нас важно:

  • Знания трудового законодательства, в частности применение районных коэффициентов и северных надбавок.
  • Опыт работы в 1С ЗУП 8.3., знание Битрикс 24, СБИС, ЕРП.
  • Знание и опыт ведения графиков СУРВ
  • Опыт разработки ЛНА с «0»

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница
  • Офисный формат работы
  • Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
  • Акции для сотрудников и их детей
  • Корпоративные бонусы и подарки
  • Скидка 50% на продукцию компании
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией