Менеджер по строительству

Цифровых сервисов сейчас много, но мы в ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов COMETAL

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и деталей из металла.

Сейчас мы в поиске кандидата на роль Менеджера по строительству.

• Сопровождением строительно-монтажных работ подрядных организаций на площадке и дистанционно (планирование, контроль, отчётность);

• Контролировать соблюдение сроков, качества и соответствия работ утверждённой проектной документации (КД), ПОС, ППР и техническому заданию;

• Обеспечением выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и своевременное проведение инструктажей;

• Проверкой наличия необходимых разрешений, допусков и актов перед началом работ;

• Осуществлением входного контроля поступающих материалов и конструкций визуально и по сопроводительной документации;

• Контролировать корректность ведения исполнительной документации (производственных журналов, актов освидетельствования скрытых работ и др.);

• Готовить и оформлять отчётно-сметную документацию: КС-2, КС-3, КС-6а;

• Проводить контрольно-корректирующие мероприятия, направленные на устранение несоответствий;

• Участвовать в приёмке этапов работ и завершённых объектов капитального строительства.

• Опыт работы инженером технического надзора, прорабом или начальником участка не менее 3 лет на объектах капитального строительства;

• Практический опыт:

  • контроля качества СМР и материалов,

  • оформления КС-2, КС-3, КС-6а,

  • взаимодействия с подрядными организациями,

  • обеспечения требований охраны труда и промышленной безопасности.

• Ответственность и внимательность к деталям;

• Умение принимать решения самостоятельно;

• Готовность работать на объекте (с возможностью частичной удалённой координации);

• Ориентацию на результат и качество.

• Срочный трудовой договор на 6 месяцев, с возможностью пролонгации;
• Сменный формат работы Москва-Якутия;
• Командировки на объект строительства в Якутию;
• Расширенная программа ДМС;
• Корпоративный спорт;
• Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников);
• Скидки от компаний-партнеров.