Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)

Руководитель отдела продаж логистики / РОП (Играющий тренер в логистике)

450 000 - 700 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Логистический менеджмент
  • Транспортная логистика
  • Навыки переговоров
  • Управленческие навыки
  • Логистика поставок
  • Логистика
  • Внутренняя логистика
  • Развитие ключевых клиентов
  • Планирование продаж
  • Аналитическое мышление
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

PYRAQ Logistics — амбициозная экспедиторская компания. Мы на рынке всего 2 года , но уже активно возим грузы автотранспортом по Казахстану, СНГ и Европе , а также развиваем ЖД-направление.

Мы не корпорация с десятками бюрократических уровней. У нас нет огромного штата юристов в соседнем кабинете (работаем на аутсорсе). Зато у нас есть адекватный основатель, открытый к аргументированному диалогу , и крепкая команда из трех логистов-операционистов.

Сейчас нам нужен РОП — «играющий тренер». Лидер, который не только выстроит систему продаж, но и сам покажет класс на передовой.

Что предстоит делать:

  • Продавать лично: Самостоятельно искать крупных клиентов (не только через 2GIS и Google) , вести холодные звонки и закрывать сделки.

  • Строить систему: Анализировать воронку продаж, выявлять «боли» клиентов и внедрять современные инструменты (скрипты, регламенты).

  • Управлять командой: Направлять и ускорять работу текущих менеджеров , ставить планы на месяц и разбивать их на еженедельные спринты.

  • Внедрять CRM: Полноценно запустить и вести работу в Bitrix24 (команда пока сопротивляется, нужен ваш опыт).

Кого мы ищем (Наш идеальный кандидат):

  • Знает логистику изнутри. Понимает разницу между работой экспедитора и собственника транспорта.

  • Двуязычный профессионал. Свободно говорит и ведет переговоры как на русском, так и на казахском языках (это критически важно для наших клиентов).

  • Постоянно развивается. Вы читаете бизнес-литературу, слушаете подкасты и готовы делиться инсайтами с командой. Человек с мышлением «это слишком дешево, никто за такие деньги не поедет» нам не подойдет.

  • Не боится работать руками. Готов самостоятельно погружаться в процессы, а не просто требовать результат с команды.

Что мы предлагаем:

  • Прозрачная финансовая мотивация: Совокупный доход на испытательном сроке до 700 000 ₸ (например, фикс 450 000 ₸ + 250 000 ₸ гарантированный KPI-аванс для комфортного старта). Далее: фикс + 5% от чистой маржи компании без потолка.

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство.

  • Свежий офис: Мы переезжаем в новый офис на территории крупного терминала район пересечения пр. Райымбека и ул. Торетай (бывшая Ташкентская/Полежаева), терминал Аргамак-1», чтобы быть ближе к клиентам и складам.

  • Свобода действий: Прямой контакт с собственником, который готов финансировать ваши адекватные идеи и проекты.

Если вы устали от корпоративной бюрократии и хотите построить мощный отдел продаж по своим правилам — откликайтесь!