Управляющий / Директор в Детскую Школу Музыки Tik Tak

Приветствуем! Мы - Детская школа музыки Tik Tak - первые в Беларуси полностью специализируемся на раннем музыкальном развитии деток от 1 года.

Ежемесячно более 200 детей обучаются по нашим программам в офлайн и онлайн формате.

Сейчас мы в поиске управляющего, который поможет школе системно развиваться, сохраняя высокий уровень сервиса, а основательнице - высвободить время для запуска новых программ и направлений.

Что нужно будет делать?

1. Управлять школой
   Планировать работу, осуществлять координацию с сотрудниками и подрядчиками, обеспечивать контроль текущей работы.
2. Работать с сотрудниками
   Найм и увольнение, адаптация, аттестация, расчет ЗП, документооборот.
3. Поддерживать текущую (операционная) деятельность
   Документооборот, закупки, координация с подрядчиками, работа с финансами, организация ивентов/выездов и др.
4. Заниматься развитием школы
   Описание процессов, обучение сотрудников, разработка/доработка системы мотивации и т.д.

Что вам нужно знать перед откликом?

1. Мы строим системную компанию и добиваемся порядка и прозрачности в процессах.
   Мы написали и внедрили 50+ регламентов/инструкций и разработали систему адаптации, которая позволяют сотруднику-новичку быстро влиться в работу. Ключевые показатели работы школы оцифрованы - понятия “хорошо” и “плохо” в работе объективны и прозрачны.

2. Понимаем, что для хороших результатов нужна сильная команда, поэтому у нас есть все необходимые сотрудники: администраторы, менеджер, координатор, маркетолог, SMM специалист, таргетолог.

3. Нести пользу для детей - наша ключевая ценность. Большинство решений мы принимаем исходя из этой ценности.

Какие ваши качества важны для нас?

1. Умение грамотно организовать работу людей.

2. Активная позиция в работе: если что-то работает не оптимальным образом - исправлять это, предлагать изменения и улучшения.

Что мы предлагаем?

1. Комфортный офис в центре по ул. Гвардейская.

2. Система мотивации, состоящая из оклада и KPI, позволяющая вам влиять на свой уровень дохода.

3. Обучение и адаптация внутри компании.

4. Возможность сильно вырасти в такие областях, как продажи, маркетинг и построении процессов - благодаря менторству партнера школы.

5. Много эмоций от наших маленьких клиентов :)

Вводное обучение перед началом работы у нас обязательное.

Если вам откликаются наши ценности и у вас есть описанный выше опыт - откликайтесь, будем рады с вами встретиться!

Вакансия планируется к открытию в ближайшее время.