Куратор промоутеров (полевых промо команд)

Ищем куратора промоутеров для двух проектов — сети студий лазерной эпиляции и школы программирования для детей 6–16 лет. Это роль для человека, который умеет держать под контролем людей, локации, реквизит, графики выходов и качество заявок.

Мы ищем человека, которому можно доверить поле: людей, точки, графики, реквизит, дисциплину и результат.

Это не офисная координация и не работа “передал задачу в чат и забыл”. Здесь важно быть в движении, видеть ситуацию своими глазами, быстро принимать решения и делать так, чтобы промо работало стабильно каждый день.

Что у нас за задача

У нас два направления:

- школа программирования iKODe для детей 6–16 лет;

- сеть студий лазерной эпиляции.

В детском направлении работают команды: ростовая кукла привлекает детей, а промоутер общается с родителями и собирает заявки на пробное занятие.В beauty-направлении работают индивидуальные промоутеры, которые привлекают клиентов на услуги студий.

Нам нужен человек, который превратит промо не в хаос, авралы и “как получится на месте”, а в понятную систему: люди вышли, точки согласованы, реквизит на месте, заявки качественные, результат виден в цифрах.

Почему эта роль может вам откликнуться

• Здесь есть настоящая зона влияния.
• Вы будете не просто контролировать людей, а выстраивать систему, которая каждый день приносит результат. Видеть, где слабое место. Понимать, почему точка не работает. Усиливать сильных людей. Быстро менять тех, кто подводит. Делать так, чтобы собственники не тушили мелкие пожары вручную, а могли опираться на понятный канал заявок.
• Это работа для человека, которому нравится порядок в живой среде. Когда много движения, людей, деталей и внезапных ситуаций, но именно вы умеете собрать всё в рабочую систему.
• Если вам приятно видеть, как из разрозненных задач появляется управляемый процесс, эта роль может быть вашей.

Что для нас особенно важно

• Ответственность

Не в смысле “быть всегда на связи ради галочки”, а в смысле: если задача ваша, она доведена до факта. Человек вышел. Кукла приехала. Точка работает. Проблема решена или честно поднята вовремя.

• Честность

Нам не нужны красивые объяснения после срыва. Нам важна реальная картина: кто не вышел, где просела заявка, какая локация не даёт результата, кого нужно заменить, где нужна помощь. Честный факт лучше, чем спокойный отчёт, за которым всё разваливается.

• Спокойная требовательность

Здесь нужно уметь требовать результат без крика, давления и хаоса. Промоутеры должны понимать: договорённости важны, график важен, качество заявки важно.

Предстоит самому инспектировать точки, проверить работу, отвезти материалы, решить вопрос с локацией, быстро найти замену. Это полевая роль, не кабинетная.

Чем предстоит заниматься

• контролировать выходы промоутеров по графику;
• быстро находить замены, если человек не вышел;
• обучать и проверять работу команд и промоутеров на точках;
• следить за дисциплиной, внешним видом и поведением сотрудников;
• взаимодействовать с администрацией локаций и контактными лицами;
• организовывать доставку ростовых кукол, реквизита, материалов и всего необходимого;
• контролировать не только количество контактов, но и качество заявок;
• разбирать причины слабых результатов;
• видеть, кто работает сильно, а кто просто “стоит на точке”;
• предлагать замены и усиливать команду;
• - удерживать хороших исполнителей;
• - вести короткую и понятную отчётность по факту.

Нам подойдёт человек, который

• готов ездить по городу;
• уже управлял людьми в поле, на точках, маршрутах, объектах или выездных проектах;
• работал в промо, логистике, мерчандайзинге, event, торговых точках, доставке или похожем формате;
• умеет проверять факт, а не просто верить на слово;
• не боится сложных разговоров;
• спокойно реагирует на форс-мажоры;
• понимает разницу между “контактов много” и “заявки качественные”;
• умеет действовать без долгих раскачек;
• задаёт вопросы про результат, ответственность и систему, а не только про фикс.

Эта работа не подойдёт, если

• Вы ищете спокойную административную должность, где можно в основном созваниваться, пересылать сообщения и ждать, пока всё решится само.
• Здесь не получится быть “мягким передатчиком задач”. Важно не просто сказать промоутеру выйти, а убедиться, что он вышел, работает правильно и даёт результат.

Условия

• испытательный срок — 1 месяц;
• на старте фиксированный оклад 60 000 ₽;
• далее — оклад + мотивация по результату (зарабатывать в перспективе можно будет очень хорошо!);
• график 5/2 с плавающими выходными;
• суббота и воскресенье — рабочие дни;
• прямое взаимодействие с собственниками;
• быстрые решения без лишней бюрократии;
• возможность расти в направлении построения федеральной сети, т.к. сеть студий и школ находится во многих городах РФ.

Кому стоит откликнуться

• Тому, кто любит движение, людей и понятный результат
• Кто получает удовольствие не от имитации занятости, а от ощущения: “я взял процесс, навёл порядок, команда работает, заявки идут, собственники видят результат”

Если вам близки полевая работа, честность, ответственность, спокойное управление людьми и желание строить систему, будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме напишите: **“Готов держать поле”**.Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и почувствовали, о какой роли идёт речь. Автоотклики не рассматриваются.