EdEra School

HR Generalist

До 300 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Делопроизводство
  • Работа в команде
  • Английский язык
  • HR Business Strategy
  • HR Director
  • Human Resources Management
  • Управление HR брендом
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие
  • Рекрутмент
  • Управление командой
  • Управление талантами
  • Внутренние коммуникации
  • HR
  • Подбор персонала
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Деловая коммуникация
  • Английский — C1 — Продвинутый

EdEra School – международный образовательный сервис, основанный с одной целью: вооружить студентов знаниями, опытом и целеустремлённостью, необходимыми для доступа к лучшим в мире образовательным и карьерным возможностям в выбранной ими сфере. Компания основана выпускником математического факультета Оксфорда в 2017 году.

Миссия EdEra School помогать детям вовлекаться в образовательный процесс, обретать любимое дело, становиться в нем первоклассными экспертами и поступать в лучшие университеты мира. В основе ценностей компании – персонализированный подход к самоопределению, образованию и поступлению студентов.​​​​​​​

Обязанности:

  • Регулярный анализ текущих HR-процессов и практик в компании: идентификация слабых мест и разработка плана действий для их улучшения;
  • Активное взаимодействие с руководством компании в формировании и развитии HR-стратегии компании;
  • Внедрение эффективных методов привлечения талантливых сотрудников и контрагентов;
  • Вести полный цикл рекрутмента: составление вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, проверку референций и принятие решений о приеме на работу;
  • Активно участвовать в определении требований к каждой должности и выделении ключевых обязанностей и компетенций;
  • Работать над формированием и поддержанием корпоративной культуры, включая развитие внутренней коммуникации, продвижение корпоративных ценностей, миссии компании среди сотрудников, проведение корпоративных мероприятий и тим-билдингов.

Требования:

  • Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет (полный HR цикл);
  • Наличие высшего или дополнительного образования в сфере управления персоналом;
  • Опыт в разработке и внедрении HR-стратегий, политик и процессов;
  • Прокаченные навыки проджект менеджмента;
  • Умение находить и применять нестандартные методы привлечения кандидатов;
  • Опыт поиска и найма иностранных специалистов;
  • Высоко развитые коммуникативные навыки;
  • Английским язык не ниже С1.


Условия работы:

  • Удалённый формат работы;

  • Полная занятость с возможностью быть в доступе онлайн до 20:00 или 22:00 Мск;

  • Вознаграждение обсуждается индивидуально;

  • Оплачиваемый отпуск;
  • По трудоустройству готовы предложить рассмотреть разные варианты, в том числе возможность сотрудничества по иностранному договору с выплатами в долларах;
  • Опыт работы в международном проекте с прямым влиянием на развитие бренда компании и возможностью реализовывать собственные креативные идеи.


Будем рады пригласить Вас на собеседование после изучения Вашего отклика в самое ближайшее время!

С наилучшими пожеланиями,
Команда EdEra School