Руководитель группы круглосуточного мониторинга (SOC L1)

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

В команде УЦСБ работают более 900 сотрудников, одним из которых можешь стать ты!

• Контроль корректности работы аналитиков (рекомендации, заполнение карточек, соблюдение SLA).

• Развитие правил детектирования (внесение корректировок в правила корреляции, разработка новых правил).

• Координация работы смен и взаимодействие внутри группы. Сбор статистики по группе (количество инцидентов, SLA, ошибки).

• Составление графиков смен, учёт подмен, больничных, отпусков.

• Обучение и аттестация сотрудников на должность старшего смены.

Что нужно, чтобы успешно работать:

• Опыт работы на руководящей позиции в SOC.
• Знание IT-инфрастрктуры.

• Опыт в координации реагирования на инциденты ИБ, знания этапов реагирования и обязательных шагов.

• Понимание стандартов контроля качества (playbook, SLA, runbook).

• Опыт работы с инструментами SIEM, EDR/XDR и SOAR.

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя.

• Гибридный график / удаленная работа с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем.

• Работа в аккредитованной IT-компании.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций.

• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.

• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу.

• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании.

• Крутые корпоративные мероприятия.

• Поддержка спорта: фитнес, бассейн, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом.

• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.

Присылай нам резюме, если всё это о тебе, и наша корпоративная культура тебе откликается :)