EHS Machinery, B2B-компания, которая поставляет запчасти, узлы и решения для тяжелой техники, развивает прямую работу с заводами-производителями и усиливает сервисное направление. Мы работаем на понятном промышленном рынке, где для клиента важны не только цена, но и надежность поставки, скорость реакции, гарантия и снижение простоев техники.
Сейчас мы выделяем тендерную функцию в отдельную роль и ищем специалиста, который сможет системно вести тендерный процесс.
Мы предлагаем:
-
Высокий и конкурентный уровень заработной платы:
-
Оклад + KPI (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
-
Возможность выстроить тендерную функцию как отдельный управляемый процесс внутри растущей B2B-компании;
-
Рабочее место: г. Усть-Каменогорск, ул. Бажова 331г;
-
Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
-
Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
-
Прямое взаимодействие с руководством и коммерческим блоком;
-
Реальное влияние на расширение каналов продаж и качество входа в новые сделки;
-
Удобный график работы: пн-пт, с 8-00 до 17-00.
Чем предстоит заниматься:
-
Выигрывать для компании подходящие под условия тендеры.
-
Ежедневно мониторить релевантные тендеры и закупочные процедуры по целевым для компании направлениям.
-
Анализировать тендерную документацию, технические требования, коммерческие условия и сроки.
-
Формировать полный пакет документов для подачи заявки и контролировать его комплектность.
-
Вести реестр тендеров, аналитику по участию, причинам побед и проигрышей, срокам и эффективности.
Что для нас важно:
-
Опыт работы от 2 лет в тендерном сопровождении.
-
Практический опыт самостоятельной подготовки и подачи тендерных заявок.
-
Будет преимуществом: опыт в промышленности, снабжении, поставках запчастей, оборудования, инженерных решений или сервисных услуг.
-
Будет преимуществом: опыт участия в закупках крупных корпоративных клиентов или квазигосударственного сектора.
-
Владение CRM, Excel, 1С или ERP-системами а также навык работы в электронных кабинетах и на тендерных площадках.
-
Будет преимуществом: навык работы с LLM (или CLI) моделями.
Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!
Этапы отбора:
- Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
- Первичное интервью по Компетенциям (до 30 минут);
- Повторное интервью по Соответствию должности (до 60 минут);
- Финальное интервью с Руководителем (до 60 минут).