DevOps Engineer (AWS)

Наша команда разрабатывает платежный шлюз для приема средств от пользователей от имени продавцов, а также для отправки средств от продавцов пользователям. Система предполагает хранение платежных данных пользователей и соответствует требованиям стандарта PCI DSS. Он содержит множество возможностей интеграции с платежными системами, провайдерами и другими шлюзами и процессорами, включая 3DS.

Релокация на Кипр!

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие существующей AWS-инфраструктуры: обеспечение стабильности систем, disaster recovery, обновление версий, ротация ключей и др.;

• Поддержка существующих и создание новых CI/CD-пайплайнов в GitLab;

• Внедрение подходов Infrastructure as Code (IaC) в облачных средах;

• Улучшение существующих и разработка новых Helm-чартов и Terraform-конфигураций;

• Ежедневное взаимодействие с командой разработки по текущим задачам: выполнение запросов, миграции, поддержка сложных деплоев и решение проблем в тестовых и production-окружениях;

• Реакция на алерты системы мониторинга вне рабочего времени (редко, только во время on-call дежурств);

• Автоматизация процессов разработки, тестирования и деплоя;

• Управление конфигурациями, версиями и настройками сервисов;

• Настройка систем мониторинга и логирования, анализ метрик и логов;

• Обеспечение интеграции нового кода и стабильного деплоя приложений;

• Участие в решении инфраструктурных задач и консультирование команды разработки;

• Помощь в онбординге новых DevOps-инженеров;

• Формирование технических эпиков, подготовка задач и оценка трудозатрат.

Важные и сложные задачи:

• Оптимизация инфраструктуры;

• Оптимизация CI/CD-процессов;

• Оптимизация затрат на облачные сервисы;

• Задачи, связанные с обеспечением информационной безопасности.

Технологический стек:

• AWS: EKS, RDS, MSK, ECR, ElastiCache, KMS, OpenSearch, Lambda, CloudFront, WAF и др.;

• Terraform / OpenTofu / Terragrunt;

• Helm / Helmfile;

• CloudFront;

• Gradle, npm, pnpm;

• GitLab CI/CD;

• AI-инструменты для разработки (Copilot, ChatGPT, Codeium и др.).

Что мы хотим увидеть:

• От 3 лет опыта работы с облачной инфраструктурой;

• От 1 года опыта работы с AWS;

• Глубокое понимание Kubernetes, знание его внутреннего устройства и способность самостоятельно развернуть кластер при необходимости;

• Практический опыт работы с AWS (EKS, RDS, MSK, ECR);

• Практический опыт работы с CDN и WAF (предпочтительно CloudFront);

• Практический опыт работы с Gradle, npm, pnpm;

• Опыт построения сетевой инфраструктуры в AWS (VPC, ALB, Security Groups, ACL и др.);

• Ежедневный практический опыт работы с Terraform / OpenTofu / Terragrunt, умение создавать модули и разворачивать инфраструктуру с помощью этих инструментов;

• Практический опыт работы с Helm / Helmfile, умение создавать собственные чарты и использовать сторонние;

• Практический опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus / VictoriaMetrics), умение интегрировать их с сервисами на Kubernetes;

• Понимание CI/CD-процессов (GitLab), опыт поддержки существующих и создания новых пайплайнов GitLab, знание особенностей платформы;

• Базовые знания Linux и сетевых технологий;

• Сильные навыки командной работы, открытость к новым идеям и ориентация на результат;

• Практический опыт использования AI-инструментов для разработки (Copilot, ChatGPT, Codeium и др.) для повышения скорости и качества разработки;

• Умение критически оценивать AI-сгенерированный код, обеспечивая его production-ready качество и соответствие стандартам компании.

Будет плюсом:

• Опыт прохождения PCI DSS-аудитов;

• Опыт работы с MySQL и Redis;

• Опыт работы с Amazon Athena;

• Владение хотя бы одним языком программирования (Python, Bash, Groovy).

Что мы предлагаем:

• Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег;
• 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи);
• Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда;
• Частная медицинская страховка для вас и семьи;
• Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты;
• Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС;
• Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу;
• Скидка на консультации с психологом;
• Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей;
• Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только;
• Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню;
• Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира;
• Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду;
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.

Наши этапы интервью:

• HR-интервью (40 минут);

• Техническое интервью (1,5 часа);

• Финальное интервью (1 час);

• Проверка рекомендаций;

• Job Offer / оффер.