Обязанности:
-
Сопровождение, администрирование и доработка типовых конфигураций: 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей.
-
Реализация доработок по техническим заданиям: модификация существующих документов, справочников и регистров.
-
Разработка внешних печатных форм, обработок и отчетов (включая сложные отчеты на СКД).
-
Методологическая поддержка: выявление и исправление ошибок пользователей в учете, настройка корректного отражения операций в регламентированном учете.
-
Консультирование пользователей по работе с доработанным функционалом и типовым механизмам программ.
-
Настройка и сопровождение обменов данными между базами 1С и внешними системами.
Требования:
-
Опыт конфигурирования и программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 2 лет (уверенное владение управляемыми формами).
-
Знание предметной области: понимание методологии бухгалтерского учета, расчета зарплаты и кадрового учета, а также складской и торговой логистики (разделы взаиморасчетов, ценообразования).
-
Понимание архитектуры типовых конфигураций БУХ, ЗУП и УТ (назначение ключевых регистров накопления/сведений/бухгалтерии, логика проведения документов).
-
Умение читать, анализировать и оптимизировать чужой код.
-
Опыт работы с расширениями конфигураций.
-
Знание языка запросов 1С и механизма СКД на продвинутом уровне.
-
Будет плюсом: опыт интеграций (HTTP-сервисы, REST API, обмены через форматы Enterprise Data) и наличие сертификатов 1С (будет плюсом).
Условия:
-
Работа в офисе, полный рабочий день;
-
Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
-
Интересные и долгосрочные проекты по автоматизации реальных учетных процессов;
-
Отсутствие бюрократии и жесткого микроменеджмента, лояльное руководство.