Бостан

Промо - аналитик

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Power BI
  • SQL
  • Аналитическое мышление
  • Анализ данных
  • Сбор и анализ информации
  • Мониторинг рынка
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний
  • Маркетинговое планирование
  • Бюджетирование
  • Визуализация данных
  • Оценка эффективности промо акций
  • Организация промо акций
  • Проведение промо акций
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Аналитика
  • Trade Marketing
  • Точность и внимательность к деталям
  • P&L

Ищем сильного специалиста в области promo / trade marketing analytics, который будет управлять промо-активностями по всему Казахстану и влиять на бизнес-результат компании.

Роль на стыке sales, trade marketing и аналитики: от планирования промо до оценки их эффективности и ROI.

Обязанности

  • Разработка промо стратегии, участие в планировании промо активностей, проведение пост-анализа, разработка рекомендаций для повышения эффективности, ведение и контроль бюджетов;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с функциями: Sales, Marketing, Finance;
  • Участие в процессах финансового планирования, контроллинга и подготовки регулярной финансовой отчетности в соответствии со стандартами Компании.

Требования

  • Опыт в финансах (Sales Finance, Finance Planning, Revenue Management) от 1-го года, рассматриваются кандидаты с опытом в коммерческих функциях FMCG сектора;
  • Финансовая проницательность, аналитическое/математическое мышление, внимание к деталям, понимание P&L и принципов финансовой отчетности;
  • Опыт работы с promo / trade marketing / sales analytics;
  • Понимание MT и TT каналов;
  • Владение Power BI, Power Query, SQL, Python и прочие средства работы с данными является преимуществом;
  • Сильные аналитические навыки;
  • Опыт работы с большими массивами данных.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную заработную плату и соцпакет;
  • Работу в крупной Компании с выстроенными процессами;
  • Возможность влиять на бизнес-результаты;
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Корпоративное обучение и мотивационные программы;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
    (конкурентная заработная плата).