Обязанности:
- Учет операций услуг сторонних организаций, материалов общехозяйственного назначения, внеоборотных активов, расчетов с подотчетными лицами. Ведение счетов 01, 02, 04, 05, 08, 10, 26, 60, 62, 71, 76, 90, 91 в рамках участка учета.
- оформление операций по расходам общехозяйственного назначения, НМА,ОС,МЦ
- учет поступлений, перемещений, списаний, выбытий в рамках участка учета.
- Работа в учетных системах электронного документооборота (ЭДО).
- Контроль своевременности поступления закрывающихся ПУД, возврата документов от контрагентов.
- Формирование заявок на оплату, контроль поступления денежных средств по договорам сопровождаемого участка учета.
- Сверка взаиморасчетов с поставщиками, покупателями, контроль дебиторской / кредиторской задолженности.
- Проведение и оформление результатов инвентаризаций.
- Участие в аудиторский и налоговых проверках.
-
высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансовый менеджмент).
-
Опыт работы бухгалтером от 3-х лет, опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.
-
Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8, MS Office.
- Место работы - г. Калуга, ул. Академика Королева 4
- Стажировка в г. Людиново Калужской области две недели.
- Возможны редкие командировки в г.Людиново, Чаадаевку, Егорьевск, Электрогрск для участия в инвентаризации.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Конкурентный компенсационный пакет (корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.