Мы ищем энергичного и результативного рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и доводить вакансии до закрытия. Если вы любите подбор, чувствуете людей и работаете на результат — будем рады видеть вас в команде.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала по разным направлениям (педагогический состав, административный персонал, маркетинг и др.)
-
Размещение вакансий на платформе HH.kz
-
Поиск и активный отбор кандидатов
-
Проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований
-
Организация и координация интервью с руководителями подразделений
-
Сопровождение кандидата до выхода на работу
-
Подготовка и размещение текстов вакансий
-
Ведение отчетности по подбору персонала (статистика откликов, этапы подбора, закрытие вакансий)
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
-
Высшее или средне-специальное образование (любое направление)
-
Уверенные навыки проведения интервью и оценки кандидатов
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Свободное владение казахским и русским языками (обязательно)
-
Коммуникабельность и умение выстраивать диалог
-
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
-
Ориентация на результат и соблюдение сроков закрытия вакансий
-
Ответственность и самостоятельность в работе
-
Резюме без фотографии, без опыта работы или с неполной информацией не рассматриваются.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
-
График работы 5/2
-
Фиксированный оклад от 300 000 тенге
-
Испытательный срок 3 месяца
-
Возможность карьерного роста
-
Работа в стабильной и развивающейся организации
-
Офис в г. Алматы, ул. Жандосова, 94