Главный специалист по компенсациям и льготам (С&B)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проведение анализа функционала подразделений, описание и классификация должностей, построение системы грейдов и нормативов трудозатрат
• Мониторинг и анализ изменений численности: сопоставление исходных и актуальных данных, причины отклонений
• Подготовка материалов для директора по персоналу, генерального директора, коллегиальных органов управления: отчеты, презентации, текстовые справки
• Подготовка проектов внутренних нормативно-правовых актов Фонда по направлению деятельности

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика)
• Владение MS Excel на уровне "продвинутого" пользователя (сложные функции, сводные таблицы)
• Знание методологий грейдирования (Hay Group, Mercer и др.) и нормирования труда
• Навыки бюджетирования и аналитической отчетности