Multichannel Group Management

Рекрутер / офис менеджер

400 - 500 USD
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • OKR
  • CRM
  • SAP
  • Разработка и внедрение KPI
  • Делегирование
  • Тесты интеллекта
  • HR-метрики
  • Разработка системы мотивации
  • Эмоциональный интеллект
  • Реструктуризация
  • Разработка схем ротации персонала
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Русский
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Рекрутер / офис менеджер

Локация: Абай-Жангох-Лабзак-Cебзар-Пахтакор-Ташкент, Узбекистан.
Тип занятости: Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя

Цель — создать результативную, цифровую и эффективную команду, где каждый сотрудник приносит измеримую пользу бизнесу.

Обязанности:
• Разработка и внедрение SOP, KPI и OKR для всех сотрудников
• Контроль дисциплины VERIFIX, табель учета, отпусков и опозданий
• Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников
• Проведение ежемесячной оценки эффективности персонала
• Организация обучения, тренингов и внутренней базы знаний
• Разработка мотивационных схем
• Поддержка процесса автоматизации HR через SAP Business One
• Участие в реструктуризации компании и оптимизации команды
• Контроль делопроизводства, договоров, инструкций и положений

Требования:

• Знание My Mehnat, трудовой кодекс
• Опыт работы в HR не менее 3 лет (в малом/среднем бизнесе)
• Понимание работы с RACI, SOP, KPI, VERIFIX, OKR, SAP или др. ERP-системами
• Умение работать с MS365, Workspace, Excel, Telegram, email
• Грамотная письменная и устная речь на русском и узбекском языках
• Умение решать конфликты, управлять стрессом и вдохновлять команду
• Ответственность, пунктуальность, системное мышление
• Готовность к активной работе, внедрению изменений и контролю

Условия:
• Работа в стабильной компании
• Интересные задачи по цифровой трансформации бизнеса
• Офис в центре города
• Полный рабочий день, 5/2
• Испытательный срок: 3 месяца
• Возможность карьерного роста
• Прямое взаимодействие с руководителем компании