Менеджер по развитию территории/Менеджер продаж b2b

МИЛТИ — вкус, проверенный временем и миллионами.

Готовое блюдо от известного шеф‑повара? Легко! Мы производим и продаём вкусные, свежие блюда — без компромиссов в качестве.

История МИЛТИ началась в 2017 году.
Сейчас у нас более 500 точек по Москве, области и в Санкт‑Петербурге — и мы растём дальше!

Секрет успеха прост: всё готовим сами, на собственном производстве. Контроль качества на каждом этапе.
В нашей команде работают только самые крутые специалисты и ты можешь стать одним из нас!

Сейчас наша команда находится в поиске "Менеджера по развитию территории/Менеджера продаж b2b".

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск рентабельных мест для установки станций с едой (микромаркеты) в офисах крупных компаний;
• Первичным холодным обзвоном по найденным локациям, ничего не продаём, предлагаем установку автоматов;
• Проработка набранной базы клиентов (прогрев);
• Работа с входящими заявками;
• Организация и проведение онлайн встреч с первыми лицами компаний-клиентов;
• Подготовка и согласование договоров/коммерческих предложений;
• Контролировать установку станций.

Ты нам подходишь, если:

• Ты обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь грамотно и красиво излагать свои мысли, работать в команде;
• У тебя есть огромное желание развиваться и отлично зарабатывать;
• Твой главный козырь: опыт привлечения клиентов через холодные звонки и успешный опыт в продажах;
• Имеешь опыт от 1 года в сфере продаж или развития бизнеса;
• У тебя есть ноутбук для работы;
• Опыт работы в сфере вендинга, кофейных станций, микромаркетов будет плюсом.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы не просто предлагаем работу —мы создаём условия, в которых вы будете чувствовать себя уверенно и сможете расти:

• ЗП сдельная: высокий KPI за каждую успешно установленную станцию;
• Оформление: по Агентскому договору;
• Удаленный формат работы: иногда необходимо будет выезжать на точки, чтобы сделать замеры (поэтому рассматриваем кандидатов из г. Воронеж или близлежайших населенных пунктов);
• Регулярная обратная связь: ты будешь регулярно получать обратную связь от своего руководителя о проделанной работе и достигнутых результатах;
• Карьерный рост: успешные сотрудники имеют возможность карьерного роста и повышения заработной платы;
• Никакого микроменеджмента: ты сам(-а) выстраиваешь свой день, нам важен результат.

Не теряй время! Жми откликнуться и присоединяйся к команде - мы ждем именно тебя:)