Обязанности:
- Сопровождение систем, разработанных управленческого учета на базе Управление производственным предприятием, редакция 1.3;
- Помощь в решении проблем, возникающих в процессе работы пользователей;
- Помощь в настройке отчетов и интерфейсов;
- Анализ новых требований (новый отчет, новый документ, новый функционал);
- Участие в постановке задач программисту (техническое задание);
- Тестирование изменений в конфигурации;
- Написание инструкций при необходимости;
- Участие в обучении пользователей (формат – дистанционное обучение или на рабочем месте);
- В перспективе участие как аналитик в проекте перехода всех управленческих систем группы компаний на платформу 1С: ERP Управление предприятием 2.
- Знание использующихся в компании конфигураций 1С: УПП 1.3 и ERP 2 (типовые функции складского и производственного учета);
- Знания в областях экономики, бухгалтерского учета и автоматизации бизнес-процессов;
- Понимание процессов внедрения и сопровождения ПО 1С;
- Умение анализировать данные;
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде.
Приветствуется:
- Базовые знания в области управленческого учета;
- Наличие опыта работы в проектах внедрения ПО 1С (УПП 1.3 и ERP 2);
- Наличие опыта работы по сопровождению конфигураций 1С (УПП 1.3 и ERP 2).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью официальная зарплата своевременно 2 раза в месяц (1 и 15 числа);
- График работы: Пятидневка (пн.-пт.) с 09.00 до 18.00 плюс час на обеденный перерыв;
- Отпуск в полном объеме 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня ежегодно;
- Корпоративная мобильная связь;
- Уровень дохода устанавливается по результатам собеседования;
- Медицинское страхование (после 3 лет работы сотрудник получает ДМС "Бизнес");
- Компенсация санаторно-курортного лечения через 2 года работы в компании;
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников;
- Испытательный срок 3 месяца.