AYACOM

Оператор технической поддержки клиентов

Не указана
  • Атырау
  • От 1 года до 3 лет
  • Навыки межличностного общения
  • Навыки переговоров
  • Организаторские навыки
  • Ориентация на клиента
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — B1 — Средний

Уважаемые соискатели! Ищем специалиста в команду ИТ поддержки, который будет обеспечивать качественный сервис для пользователей и клиентов компании.
Рассмотрим начинающего специалиста с высшим образованием в сфере ИТ, активного, коммуникабельного специалиста с большим желанием развиваться и строить карьеру в IT. Мы готовы дать возможность получить практический опыт и расти вместе с командой.

🔹 Обязанности:
• Консультирование и техническая поддержка пользователей по ИТ услугам;
• Прием и обработка обращений по телефону и электронной почте;
• Регистрация, классификация, приоритезация и эскалация заявок в системе Service Desk;
• Контроль сроков и качества исполнения заявок;
• Закрытие обращений и формирование отчетности;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками;
• Соблюдение внутренних регламентов и процедур;
• Выполнение поручений руководителя.

🔹 Требования:
• Высшее техническое или среднее специальное образование;
• Опыт работы от 1 года в технической поддержке, Service Desk, call-center или аналогичной сфере;
• Навыки работы с современными офисными ИТ системами и приложениями;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать с VIP пользователями;
• Самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость.

🔹 Будет преимуществом:
• Опыт работы с системами Service Desk;
• Навыки работы в ИТ поддержке корпоративных пользователей.​​​​​​​


Условия:

  • Работа в молодом, дружном и энергичном коллективе;
  • Удобный офис, в г. Атырау;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00,обед с 13.00-14.00;
  • Трудовой отпуск 24 календарных дня;
  • Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Материальная помощь при регистрации брака и смерти близкого члена семьи сотрудника;

  • Проведение выездных корпоративных мероприятий, поздравления сотрудников с днем рождения, новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Корпоративное обучение для развития компетенций в соответствии с индивидуальным планом сотрудника;