Ведущий бухгалтер по заработной плате

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является одним из ведущих производителей строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства .

На сегодняшний день — наши крупные производственные площадки расположены в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Мы организуем бесперебойную поставку нашей продукции по всем регионам РФ, а также в страны СНГ.

Приглашаем в свою команду Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы.

Ключевые задачи:

• Расчет заработной платы по 3 юридическим лицам 180 человек (отпускные, больничные, суммированный учет рабочего времени, работа с сменными графиками, расчет KPI, социальные выплаты и компенсации и районный коэффициент);
• Подготовка и отправка налоговой отчетности по ЗП (уведомления по НДФЛ, страховым взносам; ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ);
• Заявки на оплату налогов, подготовка ведомостей на выплату;
• Консультирование сотрудников по начисленной ЗП, подготовка справок для сотрудников о заработной плате;
• Выгрузка отражений и налогов в 1С:Бухгалтерия;
• Проверка счетов: 70, 69, 68.01, 73, 76, 41.

Что ждем от кандидата:

• Знание бухгалтерского учета и законодательства в области налогообложения, знание ТК РФ;
• Опыт работы на участке по расчету заработной платы не менее 2х лет.
• Опыт работы с патентами (будем Вашим преимуществом);
• Опыт работы по расчетам с иностранными гражданами;
• Свободное владение программами 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия;
• Личные качества: активность, требовательность, настойчивость, аккуратность, внимательность, а также готовность работать в режиме многозадачности.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ;
• Стабильный уровень дохода с регулярными выплатами (оклад+премия);
• График работы 5/2 с 9.00-18.00 или 8.00-17.00;

Социальные гарантии:

• Оплата больничных и ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
• Надбавка за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

• ­Единовременные выплаты при значимых событиях;
• Подарки детям к Новому году;
• Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям);
• Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна (после 6 месяцев работы в компании);
• Компенсация затрат на стоматологические услуги (после 6 месяцев работы в компании);

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!