«ЕвроХим» – это 34 000 человек, 100+ стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Приглашаем на работу Руководителя учебного центра (город Белореченск, Краснодарский край).
- Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Предприятия.
- Формирование бюджета и управление затратами на обучение и развитие персонала.
- Разработка матрицы квалификаций и навыков рабочих, квалификации руководителей и специалистов.
- Реализация программ адаптации и наставничества.
- Внедрение электронных систем и программ обучения.
- Разработка локально-нормативных документов.
- Организация профориентационной деятельности в школах.
- Взаимодействие с учебными заведениями и студентами ВУЗов и СУЗов.
- Организация всех видов практик студентам средних учебных заведений, высших учебных заведений.
- Организация работ по получению лицензий на осуществление видов деятельности по подведомственным вопросам.
Требования:
- Опыт работы: от 3-5 лет на позициях руководителей в области обучения или старших методистов в производственных компаниях (желательно крупное/серийное производство).
- Образование: высшее техническое (будет большим плюсом для понимания продукта) или высшее педагогическое/психологическое + MBA в сфере HR Management (приветствуется).
-
Наличие реализованных проектов по онбордингу (адаптации) производственного персонала или по созданию сети внутренних тренеров.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
- Место работы- г. Белореченск;
- Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет, включающий компенсацию аренды жилья;
- График работы 5/2;
- Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
- Возможность для обучения, развития и карьерного роста;
- Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами или компенсация расходов на ГСМ в размере 5 000 руб.;
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- страхование жизни от несчастных случаев,
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия; - Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
- Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.