ДСК АВТОБАН

Менеджер/руководитель направления по вознаграждению

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Экспертное владение методологией грейдированы HAY GROUP: сертификация, опты внедрения грейдов по методологии с нуля, актуализация системы
  • Построение гредовых сеток и грейдовых вилок окладов на основания результатов грейдирования и обзор рынка труда
  • Опты работы с профилями компетенций, должностными инструкциями и системой грейдирования на основании factor-based методов
  • Разработка принципов и правил целевого вознаграждения.
Требования:
  • Опыт работы от 5 лет
  • Высшее образование
  • Работа в ексель на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы, условное форматирование, построение графиков)
  • Опыт работы в CRM/ HRIS
  • Аналитический склад ума, структурированное мышление
  • Высокая точность и внимательность к деталям (Работа с цифрами и нормативами)
  • Умение аргументировать и отстаивать свою позицию
  • Конфиденциальность и этичность при работе с зарплатной информацией.
Условия:
  • Субсидирование ипотечного кредитования

  • Льготные путевки в собственный санаторий

  • Ежегодная индексация

  • Расширенная ДМС (после года работы в компании)

  • Корпоративная программа пенсионного обеспечения

  • Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

  • Офис в пешей доступности от станции Сколково

  • Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино

  • График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00