Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор

Крупная производственно-строительная компания в Атырау. Мы производим фасадные системы: КУП-панели, термоплитку и декоративные элементы.

Сейчас ищем сильного руководителя, который сможет выстроить системный отдел продаж и в дальнейшем усилить коммерческий блок компании.

Что нужно будет делать:

• Управлять отделом продаж и отвечать за результат

• Лично участвовать в важных переговорах и работать с ключевыми клиентами

• Выстраивать систему продаж: контроль, планирование, дисциплина, показатели

• Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров

• Внедрять и контролировать работу в Bitrix24

• Настраивать воронки продаж, следить за качеством ведения сделок

• Работать вместе с маркетингом над увеличением заявок и продаж

• Анализировать показатели, готовить отчётность для руководства

• Участвовать в развитии компании и коммерческого направления в целом

Что для нас важно:

• Опыт работы РОПом или Коммерческим директором от 2 лет

• Опыт в продажах от 5 лет

• Умение управлять командой и выстраивать процессы

• Ответственность, системность, лидерские качества

• Ориентация на результат и рост компании

Атыраудағы ірі өндірістік-құрылыс компаниясы. Біз қасбеттік жүйелерді: КУП-панельдерді, термоплиткаларды және декоративті элементтерді өндіреміз. Қазіргі уақытта біз сату бөлімін жүйелі түрде құрып, болашақта компанияның коммерциялық блогын күшейте алатын мықты басшыны іздейміз.

Не істеу керек:

• Сату бөлімін басқару және нәтижеге жауапты болу

• Маңызды келіссөздерге жеке қатысу және негізгі клиенттермен жұмыс істеу

• Сату жүйесін құру: бақылау, жоспарлау, тәртіп, көрсеткіштер

• Менеджерлерді жалдау, оқыту және бейімдеу

• Bitrix24 жүйесін енгізу және оның жұмысын бақылау

• Сату воронкаларын реттеу, мәмілелердің сапалы жүргізілуін қадағалау

• Өтінімдер мен сату көлемін арттыру үшін маркетинг бөлімімен бірлесе жұмыс істеу • Көрсеткіштерді талдау, басшылыққа есептер дайындау

• Компанияның және жалпы коммерциялық бағыттың дамуына үлес қосу

Біз үшін не маңызды:

• Сату бөлімінің басшысы (РОП) немесе Коммерциялық директор лауазымында 2 жылдан астам жұмыс тәжірибесі

• Сату саласында 5 жылдан астам тәжірибе

• Команданы басқара білу және процестерді жүйелеу дағдысы

• Жауапкершілік, жүйелілік, көшбасшылық қасиеттер

• Нәтижеге бағытталу және компанияның өсуіне ұмтылу