Мы ищем сильного управленца, который умеет заходить в сложные процессы, видеть слабые места системы и делать результат там, где другие команды уже теряют эффективность.
Это позиция не про “сидеть и контролировать”.
Это про влияние, аналитику, стратегию и сильный management.
Что предстоит делать:
— Управлять командой hard collection и отвечать за результат направления
— Выстраивать и усиливать стратегию работы на поздних сроках взыскания
— Анализировать показатели эффективности, находить точки роста и внедрять изменения
— Работать с аналитикой, таблицами, метриками, конверсиями и качеством обработки
— Улучшать процессы взыскания, тестировать новые подходы и повышать recovery rate
— Принимать решения в нестандартных и сложных кейсах
— Формировать сильную команду и усиливать результат каждого сотрудника
Кого мы ищем:
— Опыт работы во взыскании обязателен (hard / late collection будет преимуществом)
— Опыт управления командой и достижения KPI
— Сильные навыки аналитики: умение не просто смотреть цифры, а понимать, что за ними стоит
— Уверенная работа с Excel / Google Sheets / отчетностью
— Системное мышление и ориентация на результат
— Готовность менять процессы, а не работать “как привыкли”
— Опыт работы в МФО / FinTech / online lending — будет большим плюсом
Что предлагаем:
— Доход от 4000$ до 4500$ + возможность дальнейшего роста
— Пересмотр заработной платы по результатам работы и влиянию на показатели
— Полностью удаленный формат
— График 5/2 с 09:00 до 18:00
— Возможность реально влиять на процессы и выстраивать систему под себя
— Команду, которая готова к изменениям и развитию, а не к “имитации работы”
Для нас важно:
Мы ищем не человека “для галочки”.
Нужен руководитель, который умеет брать ответственность, принимать решения и вытаскивать сложные направления в результат.
Если ты умеешь делать сильные показатели в hard collection — тебе будет интересно.