Nedvex

Директор по маркетингу / CMO

Не указана
  • Сочи
  • Более 6 лет
  • Маркетинговая стратегия
  • Маркетинговое планирование
  • Бренд-менеджмент
  • Разработка стратегии продвижения продуктов
  • Развитие бренда

Мы ищем CMO – главного архитектора маркетинга, бренда и восприятия компании Nedvex на рынке.

Главная задача роли — сделать проекты компании одними из самых сильных и рекомендуемых среди премиальной недвижимости Сочи: брендом, который брокеры ставят в приоритет клиентам, рынок воспринимает как лидера сегмента, а клиенты – как место, в котором хотят жить.

CMO будет отвечать за:

  • формирование и реализацию маркетинговой стратегии компании

  • управление позиционированием и восприятием бренда на рынке
  • усиление узнаваемости бренда среди агентского сообщества и рынка
  • рост количества рекомендаций проекта со стороны брокеров и партнеров
  • влияние маркетинга на коммерческие показатели и выполнение плана продаж
  • способность проектов удерживать и усиливать свою рыночную стоимость
  • выстраивание системного маркетинга, команды и процессов

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт управления маркетингом в премиальном сегменте и понимает, как бренд влияет на стоимость продукта и восприятие рынка
  • умеет выстраивать маркетинговую стратегию, соединяя бренд, коммерцию и продукт
  • мыслит шире рекламных задач и воспринимает маркетинг как инструмент влияния на рынок
  • обладает высоким уровнем насмотренности, пониманием премиального сервиса
  • умеет принимать решения, сохранять системность и спокойствие под давлением

Будет преимуществом опыт в:

  • премиальном девелопменте
  • luxury hospitality
  • премиальных брендах
  • private banking и сервисах для состоятельной аудитории

Мы предлагаем:

  • возможность напрямую влиять на развитие одного из самых заметных проектов премиальной недвижимости Сочи и участвовать в формировании нового стандарта курортной недвижимости региона
  • высокий уровень автономии, прямое взаимодействие с собственником и участие в стратегических решениях компании
  • высокий уровень дохода: фиксированный оклад + KPI + бонусная система, привязанная к коммерческим результатам и выполнению ключевых показателей
  • все ресурсы для реализации маркетинговых решений: команда, подрядчики, бюджеты и возможность выстраивать систему без микроменеджмента
  • команду сильных специалистов, партнеров и лидеров рынка, для которых качество и уровень продукта — не формальность, а ежедневный стандарт работы
  • профессиональную среду, в которой маркетинг воспринимается как часть бизнеса, а не сервисная функция