SANA Corp

Прораб/начальник участка/инженер

100 000 - 4 000 000 KZT

Астана
Более 6 лет

Руководство коллективом
Работа с проектной документацией
Умение принимать решения
Фасадные работы
Знание нормативной документации
Общестроительные работы
Производственный контроль
Взаимодействие с контрольными органами
Управление производством
Энергетика
Выбор подрядных организаций
Малоэтажное строительство
Взаимодействие с заказчиком
СНиП
Бетонные работы
Архитектура
Строительное делопроизводство
Сметы
Корпоративная этика
Коттеджное строительство
Производство пусконаладочных работ
Внутренние коммуникации
Отделка помещений
Договоры подряда

Мы компания, специализирующаяся на выполнении работ по СМР. В настоящее время ищем опытного инженер-строителя для долгосрочного сотрудничества, который будет выполнять функции прораба/начальника участка/гл.инженера на небольших работах по текущему ремонту ЗиС на объектах (по всей территории РК).

Роль в компании

Руководить работу по текущему ремонту ЗиС полного цикла:
от технического анализа ПСД до сдачи объекта заказчику.

Обязанности:

Полное сопровождение строительных проектов на стадии предпроектной и проектной подготовки, а также в период строительства.

Подготовка плана реализации

Разработка поэтапного плана производства работ
Определение состава рабочих бригад, привлекать со стороны
Расчет потребности в технике

Организация и мобилизация

Участие в подборе бригад
Координация запуска проекта

Работа с заказчиком

Участие в производственных совещания
Защита объёмов выполненных работ
Урегулирование технических замечаний
Сопровождение проекта до подписания актов

Требования:

Опыт руководства строительными проектами от 5 лет
Опыт промышленного или производственного строительства
Опыт мастерамм рабочими бригадами
Способность принимать решения и нести ответственность

Условия:

Оформление в соответствии с ТК и ГК Республики Казахстан
Работа: в офисе компании для инженера, прораб на участке
Оснащённое рабочее место: компьютер, корпоративная связь, доступ к необходимому ПО
Стабильная оплата (фиксированный оклад)
Дополнительная система мотивации: бонусы по KPI и премирование от маржинальности реализованных проектов
Возможность карьерного роста до Технического директора компании
Участие в формировании строительного направления компании

Рук. участка несёт персональную ответственность за технические решения, корректность производственного планирования и организацию реализации проектов.
Подписание технической документации осуществляется в пределах предоставленных полномочий.

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий