Бикбулатова Эвелина Аликовна
Бизнес-ассистент предпринимателя / Помощник по развитию бизнеса
- Обучение и развитие
- Сбор и анализ информации
- Работа с большим объемом информации
- Контроль исполнения решений
- Умение планировать
- Умение принимать решения
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Поиск информации в интернет
- Организаторские навыки
- Мотивация
- Оперативный поиск информации в сети Интернет
- Работа с поставщиками
- Управление процессами
- Управление временем
- Аналитическое мышление
- Найм персонала
- Управление персоналом
- Постановка целей
- Контроль выполнения задач
- Логическое мышление
- Управление личными ассистентами
- Управление отношениями с клиентами
- Стратегическое планирование
- Расстановка приоритетов
- Управленческие навыки
- Финансовый менеджмент
- Информационная безопасность
- Навыки межличностного общения
- Телефонные переговоры
Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Подтверждаю это лично. Прошу вас очень внимательно ознакомься с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик взвесьте все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни.
Основные преимущества по данной вакансии:
— Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала;
— Получение практического опыта и знаний;
— Возможность определиться с деятельностью своей мечты и стать экспертом в любимой для вас сфере деятельности.
Не тратьте свое и наше время, если:
— Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста;
— Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса;
— Розовые очки по прежнему надеты и снимать их вы не готовы;
— Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе.
— Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%;
— Ход ваших мыслей является стереотипным и вы не готовы ничего менять в своей жизни.
— У вас отсутствует способность по телефону или на собеседовании предоставить конкретику по вопросам:
1. Что вы можете делать и что получит компания в результате сотрудничества с вами?
2. Что вы хотите получить и на каких условиях готовы работать?
3. Что должна предоставить вам компания и руководство для комфортной работы и успешного выполнения задач?
4. Почему именно вас мы должны взять на данную вакансию, а не кого-то другого.
Мы предлагаем:
- Пройти путь от Бизнес-ассистента до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами;
- Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 500 000 руб. в месяц;
- За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу;
- Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу;
- Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7
Обязанности:
В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал:
- Контроль проектных команд, управление проектами, применение рабочих инструментов в проектном управлении;
- Работа с подрядчиками, поставщиками, проектными командами. Выбор подрядчиков, качественный их брифинг для достижения целей, контроль и управление проектными командами, делегирование и постановки задач, а также жёсткий контроль за выполнением задач в установленные сроки;
- Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров, контроль за исполнением обязательств в соответствии с заключенным договором;
- Операционное управление и контроль. Контроль поручений: мониторинг того, как сотрудники выполняют задачи, поставленные руководителем. Взаимодействие с командой: донесение решений шефа до отделов, сбор обратной связи, координация работы подрядчиков;
- Первичный анализ: поиск информации о конкурентах, рынках или потенциальных партнерах. Поддержка продаж: проведение первичных переговоров или создание и организация системы поиска клиентов и партнёров;
- Проведение переговоров по телефону и видеосвязи с индивидуальными предпринимателями и компаниями занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям.
- Выполнение любых бизнес-задач и серии действий: найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке;
- Поиск персонала и исполнителей, работающих на фрилансе, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала);
- Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента;
- Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг;
- Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний;
- Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий;
- Выполнение любых задач (естественно, всё в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которой вы будете заниматься и которую будете развивать;
ТРЕБОВАНИЯ:
— Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения;
- Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум;
— Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО!
— Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят;
— Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду;
— На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!
— Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий.
Условия:
— График работы ненормированный (24/7 на связи);
— Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать;
— Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании;
— Возможно предоставление жилья за счёт компании;
— Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю.
— Испытательный срок 1 - 3 месяца. В период испытательного срока оплата по формуле — договорились, сделал, получил.
— Оплата труда: оклад от 50 000 (для тех, кто работает удалённо) + премии в соответствии с разработанным КПД (коэффициент полезного действия);
— Оплата труда: оклад от 100 000 (для тех, кто работает в гибридном формате) + премии в соответствии с разработанным КПД (коэффициент полезного действия).
— Оформление в соответствии с законодательством.