Директор по маркетингу

💼 Должность: Директор по маркетингу

💰 Оплата труда: фиксированный оклад + бонус за результат (зарплата обсуждается на собеседовании)

🕰️ График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

📍 Формат работы: удалённый

Компания «Произведение» ищет директора по маркетингу — стратега бренда и генератора спроса. Вы поможете усилить бренд компании и увеличить продажи через грамотную маркетинговую стратегию.

Подчинение: коммерческому директору / собственнику.

Основная цель роли: сформировать доверие к бренду и создать стабильный поток качественных лидов.

Ключевая бизнес‑цель:

усиление бренда компании и увеличение продаж через грамотную маркетинговую стратегию.

Что нужно делать:

• разработать и внедрить маркетинговую стратегию компании;
• организовать генерацию качественных лидов (потенциальных клиентов);
• развивать бренд «Произведение»: формировать его образ и репутацию;
• контролировать качество контента и визуальной коммуникации (фото, видео, дизайн);
• планировать и запускать рекламные кампании (онлайн и офлайн);
• работать над репутацией компании: отслеживать отзывы, реагировать на негатив, укреплять позитивный имидж;
• анализировать эффективность маркетинговых активностей — считать, что работает, а что нет;
• участвовать в формировании продукта: помогать команде понять, как лучше презентовать жильё покупателям;
• управлять маркетинговой командой и подрядчиками (агентство, фрилансеры и т. д.).

Какой опыт и навыки нужны:

• опыт работы в маркетинге, особенно в сфере недвижимости или премиальных продуктов;
• умение строить маркетинговую стратегию и доводить её до реализации;
• навыки digital‑маркетинга: работа с контекстной рекламой, SEO, SMM, таргетингом;
• опыт лидогенерации и понимание воронки продаж;
• навыки брендинга и позиционирования: умение выделить уникальные преимущества компании;
• опыт контент‑маркетинга: создание текстов, видео, инфографики, которые привлекают клиентов;
• умение анализировать результаты рекламных кампаний и оптимизировать бюджет;
• навык работы с подрядчиками: ставить чёткие задачи, контролировать сроки и качество;
• понимание психологии : что важно для премиального клиента (статус, безопасность, комфорт);
• знание, как визуал и атмосфера влияют на восприятие бренда.

Какие личные качества важны:

• креативность — но без хаотичных идей, а с фокусом на результат;
• насмотренность — понимание трендов и лучших практик в маркетинге;
• гибкость мышления — готовность менять стратегию, если рынок меняется;
• умение воспринимать обратную связь и корректировать работу;
• инициативность — не ждать указаний, а предлагать решения;
• вовлечённость — искренне интересоваться продуктом и его успехом;
• высокий уровень вкуса — чувство стиля в визуале и коммуникации;
• командность — умение работать с коллегами из других отделов;
• ориентация на результат — фокус на цифрах (лиды, продажи, узнаваемость).

Условия работы:

• удалённая работа — вы можете находиться в любом городе;
• работа с сильным продуктом, где есть высокая планка качества;
• постоянное взаимодействие с собственником — обсуждение стратегии и результатов;
• современные инструменты для удалённой работы: CRM, таск‑трекеры, сервисы аналитики.

Как будем оценивать работу (KPI):

• стоимость лида (сколько денег потрачено на привлечение одного клиента);
• качество лида (насколько клиенты готовы купить продукт);
• объём лидогенерации (сколько лидов получено за период);
• узнаваемость бренда (рост упоминаний, охват аудитории);
• *ювлияние маркетинга на продажи (какой вклад маркетинга в общий доход компании).