Ведущий менеджер по развитию/Ведущий менеджер по продажам/Ведущий менеджер по привлечению заказов

Ожидаем от кандидата:

• Опыт в сегменте B2B-продажи (Опыт в строительстве, девелопмент, HoReCa, индустрия гостеприимства, коммерческая недвижимость)
• Успешный опыт в сфере активных продаж (В том числе холодные и теплые звонки), умение выстраивать коммуникации и устанавливать деловые контакты, презентовать информацию собеседнику
• Поиск новых возможностей для роста бизнеса (клиенты и тендеры)
• Отличное планирование, организационные навыки управления временем
• Готовность к непродолжительным командировкам (1 дневные командировки для рабочих встреч)
• Умение работы в CRM
• Желание постоянно развиваться и расти в профессиональных качествах (Hard & Soft Skills)

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию!

• Мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат
• Поиск новых клиентов, работы с холодной базой (и такое тоже есть), ведение сделок от первого контакта до сдачи объекта (Работа выполняется в команде опытных специалистов)

• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения

• Полная занятость, график 5/2.
• Работа на месте работодателя в современном офисе в постоянном коллективе специалистов высокого уровня
• Возможности для профессионального и личностного роста, внутри стратегических подразделений компании
• Активное обучение в компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником (Прохождение тренингов, курсов, а также посещение разных отраслевых мероприятий)

• Прозрачная система мотивации (Окладная часть + KPI + % от продаж. Итоговые финансовые условия для финальных кандидатов, будут формироваться индивидуально, учитывая ожидания, квалификацию и договоренности)