БИОНОВА
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
От 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Разработка системы мотивации
- Мотивация сотрудников
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Внутренние коммуникации
- Управление конфликтами
- Онбординг
- Жизненный цикл команды
- Система мотивации персонала
- Оценка персонала
Компания "Бионова" занимается оптовой продажей товаров для животных и является дистрибьютором зарубежных брендов. Мы предлагаем широкий ассортимент высококачественных товаров и гарантируем их безопасность благодаря строгому контролю качества.
Работая в "Бионова", вы станете частью команды, обеспечивающей высокий уровень сервиса, оперативную доставку и профессиональные консультации для клиентов. Мы ценим инициативу и стремление к развитию, предоставляя отличные возможности для карьерного роста и личностного развития.
Работая в "Бионова", вы станете частью команды, обеспечивающей высокий уровень сервиса, оперативную доставку и профессиональные консультации для клиентов. Мы ценим инициативу и стремление к развитию, предоставляя отличные возможности для карьерного роста и личностного развития.
Если для вас HR — это не только подбор персонала, а реальный инструмент влияния на бизнес, корпоративную культуру и эффективность команды, будем рады познакомиться.
В этой роли вы станете надежным партнером для руководителей и ключевым участником в формировании сильной, вовлеченной и результативной команды.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей.
- Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников и помогать им быстро выходить на эффективность.
- Разрабатывать и реализовывать HR-проекты, направленные на повышение вовлеченности, развитие микролёрнинга и удержание сотрудников.
- Организовывать корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации, укрепляющие корпоративную культуру.
- Развивать HR-бренд компании и повышать привлекательность работодателя на рынке труда.
- Анализировать HR-метрики (подбор, адаптация, текучесть, вовлеченность) и предлагать решения для повышения эффективности персонала
Что для нас важно:
- Успешный опыт подбора персонала различного уровня сложности.
- Понимание HR как функции, напрямую влияющей на результаты бизнеса.
- Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями.
- Профильное образование или дополнительное обучение в сфере HR.
- Инициативность, самостоятельность и готовность внедрять новые инструменты и подходы.
- Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Интерес к развитию HR-бренда, корпоративной культуры и опыта сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую по итогам интервью.
- Современный офис в бизнес-парке «Останкино».
- Возможность реализовывать собственные идеи и проекты.
- Поддержку руководства и команды, открытой к новым инициативам.
- Перспективы профессионального и карьерного развития.
Готовы двигаться вперёд и добиваться успеха вместе с нами? Тогда не теряйте время и отправляйте свой отклик — мы ждём именно Вас!