Обязанности:
- диагностика потребностей в обучении;
- формирование программ обучения;
- адаптация тренинговых программ под потребности предприятия;
- проведение тренингов;
- закрепление результатов тренинговых программ, внедрение в практику умений, полученных на тренинге, доведения их до уровня навыков;
- посттренинговое сопровождение.
Требования:- высшее образование;
- самостоятельный опыт в создании и проведении тренингов от 3 лет (тренинги продаж B2B, телемаркетинг).
Условия:- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- занятость полная или частичная;
- заработная плата и график работы по договоренности на выгодных для вас условиях;
- работа в крупной компании-производителе;
- доставка к месту работы и обратно за счет компании;
- питание за счет работодателя.