YoVA YoVA

Просвещение

Senior Frontend Developer / Старший фронтенд-разработчик (React/Next.js)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Next.js
  • TypeScript
  • React
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
  • Проектировать архитектуру клиентской части с учётом компонентного подхода, управления состоянием и маршрутизации;
  • Декомпозировать UI на переиспользуемые компоненты и модули;
  • Выбирать и обосновывать технологический стек фронтенда;
  • Проектировать взаимодействие с backend API с обработкой ошибок и граничных состояний, обеспечивать производительность рендеринга, время загрузки и отзывчивость интерфейса;

  • Писать чистый типобезопасный код на TypeScript и React;

  • Проводить код-ревью и покрывать код модульными, компонентными и сквозными e2e-тестами;

  • Реализовывать адаптивную и кросс-браузерную вёрстку;

  • Настраивать CI/CD для фронтенда;

  • Интегрировать инструменты мониторинга и трекинга ошибок в production; оптимизировать производительность с помощью lazy loading, бандлинга, кэширования и Core Web Vitals;

  • Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков; взаимодействовать с UX/UI-дизайнером, backend-разработчиками и системным аналитиком;

  • Участвовать в оценке и планировании задач; вести техническую документацию, Storybook и гайдлайны.

Для нас важно на данной позиции:

  • Высшее профильное образование;

  • Опыт от 4 лет в роли фронтенд-разработчика;

  • Уверенное владение React, Next.js, Git;

  • Опыт работы с Rated-UI, React Hook Form, Storybook;

  • Знание модульной архитектуры и различных подходов к рендерингу.

Мы предлагаем вам:
  • Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
  • Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
  • Гибридный график работы;
  • ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
  • Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
  • Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
  • Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
  • Корпоративный спортзал;
  • Летняя детская комната;
  • Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Источник вакансии
Вернуться, к списку вакансий
© 2019-2023 YoVA | Все права сохранены