СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.
СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Мы ищем QA-инженера для тестирования сложных модифицированных конфигураций 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка тест-кейсов, чек-листов и тест-планов на основе требований;
- Проведение функционального, интеграционного, регрессионного тестирования систем АС Учет инвестиций и управления рисками, АС: ПОД ФТ;
- Анализ ошибок и предложение улучшений для повышения качества продукта;
- Подготовка тестовых данных;
- Подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний заказчику.
На что ориентируемся при оценке кандидата:
-
Опыт работы с платформой 1С от 1 года (обязательное требование);
-
Знание особенностей тестирования 1С-приложений;
-
Опыт работы с модифицированными конфигурациями, особенно в финансовом секторе («Ортикон БУХ 8.3»/ «ХОМНЕТ»/ «1С Аванкор»/ «1С ПодФТ»/ «1С ЗУП», «Управление холдингом»/ «Документооборот»);
-
Опыт тестирования интеграций 1С с внешними системами;
Будет большим плюсом (если опыта нет – научим):
-
Опыт работы с инструментами тестирования API;
-
Знание форматов данных JSON, XML;
-
Базовые знания SQL;
-
Базовый опыт автоматизации тестирования для 1С;
-
Опыт разворачивания стека автотестирования 1С на Vanessa-Automation с 0.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании;
- Гибридный график работы и корпоративная техника;
- ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
- Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
- Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- Корпоративное обучение;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!