Уважаемые соискатели!
Мы в поисках МЕТОДОЛОГА, не Руководителя.
Для собеседования, необходимо будет пройти тест по должности!
Обязанности:
Участие в формировании методик (в части кадрового администрирования)
Разработка должностных инструкций работников, соответствующих требованиям законодательства Разработка положений от структурных подразделениях
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их учет при формировании ЛНА
Разработка форм неунифицированных документов в части кадрового делопроизводства
Разработка памяток и дорожных карт кадровых процессов
Другие задачи в рамках выполняемой функции
Требования:
Высшее юридическое образование/управление персоналом
Опыт написания ЛНА и должностных инструкций (написание с нуля и корректировка текущих под потребности и специфику компании);
Уверенные знания трудового законодательства, в том числе в области персональных данных
Опыт участия в разработке методологии кадрового делопроизводства, с учетом требований холдинга
Владение навыками юридической техники оформления документов
Опыт участия в судебных трудовых спорах (как преимущество)
Внимательность к деталям, ответственность Готовность работать с большим объёмом информации
Условия:«ЭнергоCeть» — крупнейший поcтaвщик cовременныx энeргоэффективных решeний в oблaсти электрoэнeргетики, вeдущий интeгратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.;
Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы
График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 или с 8:00 до 17:00;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
Корпоративная библиотека;
Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
Корпоративный спорт и мероприятия;
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.