НПФ Газфонд пенсионные накопления

Разработчик С#

До 212 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • C#
  • ASP.NET
  • Kafka
  • PostgreSQL
  • REST API

АО " НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления" обновляется технологически. Наша цель - стать самым удобным фондом для наших клиентов. Нам уже доверили свои сбережения более 6 миллионов россиян .

Мы ищем к нам в команду Разработчика C#.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и сопровождение программных модулей и сервисов
  • Проектирование и оптимизация взаимодействия с базами данных, подготовка сложных запросов и анализ их производительности
  • Применение архитектурных и проектных подходов, участие в разработке и развитии сервисной архитектуры
  • Разработка и поддержка модульных и интеграционных тестов
  • Проведение проверки программного кода сотрудников и формирование рекомендаций по его улучшению
  • Настройка и использование инструментов для сборки, развёртывания и эксплуатации приложений
  • Анализ и оптимизация производительности программных модулей, участие в решении задач по защите данных
  • Анализ инцидентов и устранение причин неисправностей в закреплённых сервисах
  • Подготовка и актуализация технической документации по реализуемым решениям и изменениям
  • Взаимодействие с сотрудниками для согласования технических решений.
  • Участие в планировании работ и оценке трудоёмкости задач в своей зоне ответственности
  • Внесение предложений по развитию архитектуры и интеграции новых компонентов в существующую систему

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:

  • Знание C#, .NET8-10, EF Core, Asp.Net, REST, MSSQL, PotsgreSql, Rabbit/Kafka, Redis, xUnit для Unit тестов, понимание микросервисной архитектуры, понимание гексагональной архитектуры
  • Будет плюсом опыт работы с MassTransit, k8s или понимание облачной инфраструктуры (Yandex Cloud), Angular, S3 хранилище, Domain Driven Design (DDD)

Мы предлагаем:

  • Интересные задачи и проекты, профессиональный рост, отсутствие бюрократии;
  • Свобода принятия решений, возможность предлагать новые подходы и технологии;
  • Работа в дружной команде;
  • Аккредитация ИТ Минцифры, 100% белая зарплата + премии, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Гибридный формат работы – посещение офиса по согласованию с командой;
  • Гибкое начало рабочего дня.