- Управление: Разработка и реализация стратегии развития, обеспечение выполнения планов продаж.
- Формирование команды: Подбор, найм, обучение и мотивация персонала (риелторов), контроль трудовой дисциплины.
- Операционное руководство: Контроль текущей деятельности, анализ рынка недвижимости, обеспечение высокого качества обслуживания клиентов.
- Финансовые вопросы: Бюджетирование, управление доходами и расходами, заключение договоров.
- Развитие бизнеса: Увеличение доли рынка, развитие партнерской сети (банки, застройщики).
- Контроль сделок: Обеспечение юридической чистоты и полного сопровождения сделок купли-продажи/аренды недвижимости и земельных участков.
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в агентствах недвижимости (от 2 лет).
- Знание рынка недвижимости, законодательной базы (купли-продажа, аренда, ипотека, лизинг).
- Навыки ведения переговоров, управления персоналом и бюджетом.
- Лидерские качества, проактивность, ответственность, нацеленность на результат
- Уютный и современный офис
- Возможность влиять на развитие продукта
- Конкурентоспособная заработная плата.