Обязанности:
- Подбор и организация команды в отделе продаж;
- Постановка задач и контроль их выполнения в отделе продаж;
- Контроль за выполнением планов, помощь в их выполнение;
- Постановка и контроль KPI подчиненных;
- Внедрение CRM;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Контроль и проверка рентабельности;
- Создание, проверка, контроль персональных условий клиентов;
- Взаимодействие с клиентами;
- Контроль логистики до клиента;
- Проверка и контроль за документооборотом в отделе продаж;
- Контроль Актов сверки.
- Опыт работы от 3 лет в руководителем отдела продаж;
- Успешный опыт в постановки работы отдела продаж с самого начала;
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки делового общения;
- Хорошие коммуникативные навыки с сотрудниками и клиентами, позитивное мышление, умение работать в команде;
- Знание 1 С и Exсel.
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Фиксированный оклад + мотивация от 120 000;
- Стабильная и своевременная выплата зарплаты 1 и 15 каждого месяца (аванс, расчет);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18 часов;
- Плавающий обед 1 час, начиная с 11:00 по 15:00;
- Компенсация за проезд;
- Распродажа для сотрудников;
- Большое количество парковочных мест для сотрудников;
- Испытательный срок 2 месяц;
- Прекрасный дружный коллектив;
- Увлекательная корпоративная жизнь.