Обязанности:
- введение кадрового делопроизводства
- оформление приема, перевода, и увольнения работников
- подготовка трудовых договоров и доп. соглашений
- издание приказов по личному составу
- ведение личных дел сотрудников
- робота с системой enbek.kz
- занесение данных работников в 1С
- ознакомление работников с приказами
- с опытом работы
- официальное трудоустройство
- развозка