ЭГ Стафф
Менеджер по поиску и подбору персонала
70 000 - 110 000 RUR
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Интервьюирование
- обзвон кандидатов
- Внутренний подбор персонала
- Поиск персонала
- Точечный подбор персонала
- Телефонное интервью
Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ-Стафф» с 2017 года помогает федеральным клиентам закрывать массовый подбор персонала на склады, производство и крупный ритейл.
Сейчас мы усиливаем команду подбора и ищем рекрутера с опытом, который умеет работать в динамике, любит коммуникацию и хочет хорошо зарабатывать за результат.
Что предстоит делать
- Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний
🔥Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл. Это НЕ СВО. - Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram, VK и других источниках, на ежедневной основе - бюджет и ресурсы с нас!
- Проведение телефонных и онлайн-интервью, 2 часа чистого времени в диалоге ежедневно.
- Работа с тёплой базой кандидатов пол откликам.
- Холодный поиск и активное привлечение персонала, мы готовы инвестировать в доп источники, креативы и тесты.
- Сопровождение, информирование кандидата до выхода на объект
Что мы предлагаем
- Оклад 70 000р + (40 финкс + 30 бонус за KPI) + премия за работающего кандидата, квартала и акции.
- Стабильный поток вакансий и постоянный объём работы
- График только 2/2 с 10:00 до 22:00 - предусмотрена оплата корпоративного такси после рабочей смены
- Комфортный офис в центре Перми, а так же рассматриваем удалёнку.
- Поддержка руководителя и обучение внутренним инструментам массового подбора, возможность выйти на ознакомительный день перед подписанием договора (не более 4 часов), пробуете наши задачи, знакомитесь, принимаете решение.
- Реальный карьерный рост до старшего рекрутера, тимлида или руководителя отдела. Так же, есть горизонтальный рост в HR-маркетинг и другие направления реализации.
- Возможность влиять на свой доход и профессионально развиваться в сфере HR.
Кого мы ищем
- опыт в подборе персонала от 1 года;
- опыт работы в массовом подборе, точечном подборе;
- уверенные навыки телефонной коммуникации;
- умение быстро работать с большим количеством кандидатов;
- опыт написание продающих вакансий,
- ответственность, вовлечённость и ориентация на результат.
Если вам нравится подбор персонала, вы хотите расти в HR и работать в сильной команде с понятными задачами и достойным доходом - будем рады познакомиться.
Оставляйте отклик или отправляйте резюме - мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.