Диджитал специалист (SMM)

IG Trend — эксклюзивный дистрибьютор международных брендов в категории товаров для здоровья детей и их родителей. Мы развиваем продажи брендов NUK, Bubchen, Medela, Prolife, AGU, Momcozy и Freemore в Казахстане.

Мы усиливаем digital-направление и ищем специалиста, который умеет планировать, доводить задачи до конца, искать информацию и находить решение, а также эффективно работать в команде.

Нам важно, чтобы человеку было интересно направление, в котором мы работаем: здоровье, уход и комфорт детей, мам и семьи.

Обязанности:

• Разработка и ведение контент-плана для социальных сетей Instagram, TikTok и других digital-каналов.

• Запуск и контроль рекламных кампаний в Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.

• Анализ эффективности рекламных кампаний, контента и digital-активностей.

• Подготовка идей для Reels, short-video, UGC-контента и спецпроектов.

• Взаимодействие с блогерами, подрядчиками, дизайнерами, видеографами и другими участниками процесса.

• Мониторинг трендов Instagram, TikTok и digital-рынка.

• Подготовка отчетности по результатам продвижения и рекламных кампаний.

• Опыт работы в digital-маркетинге, SMM или таргетированной рекламе от 1 года. Будет преимуществом опыт работы с FMCG, детскими или lifestyle-брендами.

• Понимание принципов продвижения брендов в социальных сетях.

• Опыт работы с Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads

• Навыки создания и адаптации контента под разные digital-каналы.

• Базовые навыки фото-, видеосъемки и монтажа short-video контента.

• Умение анализировать рекламные кампании и делать выводы на основе данных.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Умение работать в многозадачности, соблюдать дедлайны и доводить задачи до результата.

• Работа в стабильной компании с международными брендами и лидерами в своих категориях.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК

• Возможность реализовывать digital-идеи и участвовать в развитии брендов. А также участвовать в запуске новых брендов.

• Поддержка руководителя на этапе адаптации и в дальнейшей работе.
• Ежегодное обучение и тренинги за счет компании.

• Участие в интересных проектах. Поддержка со стороны руководства в развитии и реализации инициатив.

• Ежегодная индексация заработной платы

Если у вас есть портфолио — приложите их к отклику, нам будет интересно познакомиться с вашим опытом.