OLAN HIGH TECH PROJECT
Руководитель отдела строительства
- Строительство
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Документооборот
- Выполнение технического надзора
- Планирование
- Нормативно-техническая документация
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
OLAN HIGH TECH PROJECT — инжиниринговая компания полного цикла. За нашей спиной более 5 лет успешной работы на рынке Узбекистана. Мы — сертифицированный национальный производитель с заслуженной репутацией лидера в сфере производства систем фото-видео-фиксации. Мы создаем продукты от идеи до монтажа.
Уверены: конечный результат компании на 100% зависит от того, насколько своевременно и качественно будут реализованы работы каждого отдела.
Ищем в команду руководителя, который превращает строительный процесс в предсказуемый и управляемый механизм.
Зона ответственности:
-
Отдел строительства работает как единый механизм: задачи распределены, сроки известны, регламенты соблюдаются.
-
Объекты вводятся в срок, с соблюдением всех утвержденных показателей (бюджет, качество, безопасность).
-
Работы выполнены качественно, в срок, в соответствии с проектной документацией.
-
Спорные моменты с заказчиками и подрядчиками решены.
-
Исполнительная документация в порядке, готова к сдаче объекта и проверкам.
Наши ожидания:
-
Высшее техническое образование (строительное или инженерное).
-
Опыт работы в строительстве от 5 лет, в должности руководителя участка, начальника строительства или аналогичной.
-
Знание законодательства и нормативно-технической документации в области строительства. Методов контроля качества и правил составления смет, отчетов и исполнительной документации.
-
Умение работать с чертежами и проектной документацией.
-
Ответственность, организованность, лидерские качества.
Мы предлагаем:
-
Масштабные проекты. Участие в сложных инженерных и строительных проектах по всему Узбекистану.
-
Достойный уровень дохода. Конкурентоспособная зарплата обсуждается по итогам интервью.
-
Достойный уровень дохода. Конкурентоспособная зарплата обсуждается по итогам интервью.
-
Рост и развитие. Возможность профессионально расти вместе с компанией, внедрять новые подходы и стандарты.
Мы ищем лидера, который умеет выстроить процессы так, чтобы люди работали слаженно, документы были в порядке, а объекты сдавались вовремя.
Если Вам интересны эти задачи — ждём Вас в команду!