Обязанности:
- согласно профессиональной инструкции
- Общее полное образование;
- Ежемесячная премия 30%;
- Прогрессивное премирование до 50% от оклада;
- Индивидуальное премирование за выполненную работу;
- Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год;
- Оплата переработок, вечерних и ночных часов;
- Полный соцпакет;
- Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения);
- Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории;
- Доставка корпоративным транспортом организации.