Arx Minerals (Аркс Минералс)

Горный диспетчер

Не указана
  • Караганда
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки составления отчетности
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Оперативный поиск информации в сети Интернет

Обязанности:

  • Оперативный учет производства;
  • Координация действий между подразделениями Общества по обеспечению бесперебойного хода работ на всех объектах;
  • Контроль выполнение ежесменной плановой показателей;
  • Проведение анализа и формирование отчетности по горному производству;
  • Анализ результативности производства подземных горных работ;
  • Осуществление с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
  • Предоставление своевременную и достоверную информацию согласно установленного перечня работ по основным процессам добычи и переработки руды руководителям Компании;
  • Работа с информационными системами и прикладным профессиональным программным обеспечением, необходимыми для выполнения своих функциональных обязанностей;
  • Не допущение реализации экологических рисков и рисков в области охраны здоровья и промышленной безопасности;
  • Соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Требования:

  • Высшее/среднее-специальное (горное дело/Обогащение полезных ископаемых/Металлургия);
  • Опыт работы от 1 года и более;
  • Обязательный опыт работы в горно-добывающей, горно-перерабатывающей отрасли.

Условия:

Работа вахтовым методом 15/15. Проект Беркара, производство – Алгабасский с/о, г. Семей ВКО, (350 км от г. Караганды, в сторону Семей, село Догалан).

  • Вахтовый метод 15/15;
  • Стабильная оплата;
  • Проживание в вахтовом городке, питание;
  • Доставка из Караганды, восполнение проезда;
  • Корпоративное обучение и развитие в сфере;
  • Выплаты согласно коллективного договора;
  • Новогодние подарки для детей работников;
  • Брендированные подарки от компании.