Аналитик-консультант 1С

Мы - динамичная и стабильная энергетическая компания в составе холдинга - на этапе стремительного развития.

Основное наше направление: проектирование, строительство, поставки, сервисное и эксплуатационное обслуживание энергоцентров, подстанций и системы АСУ ТП.

В наших приоритетах не только ответственный подход к нашим уважаемым Клиентам и современные технологии, мы заботимся о настроении нашей команды! Ведь только в драйвовом настроении можно творить и достигать вместе грандиозных результатов!

Мы уважаем каждого сотрудника и ценим его личное время. А сотрудники любят и ценят нашу Компанию!

В нашей прекрасной команде профессионалов в связи с развитием направления ИТ открылась вакансия аналитика-консультанта 1С!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Белая зарплата всегда вовремя, годовые премии

Система мотивации: оклад + ежемесячная премия + ежеквартальное премирование по результатам (уровень итого готовы обсудить на собеседовании)

Драйвовое настроение и атмосфера в отличной команде

Расширенный социальный пакет (выплаты и поддержка в значимые периоды жизни, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративная мобильная связь, ноутбуки и телефоны)

КРОМЕ ЭТОГО:

• Внимание и уважение личного времени и жизни каждого сотрудника, возможность гибкого графика работы после испытательного срока
• Инфраструктура: современные серверы, тестовые контуры для каждой базы, выделенный канал для удалённой работы.

• Инструменты: современные серверные мощности, тестовые контуры, лицензионное ПО, 1С:Управление ИТ8 для управления задачами.

• Команда: опытный старший программист (ядро будущей команды), руководитель ИТ с глубокой технической экспертизой, возможность влиять на архитектуру и процессы с нуля.

• Возможность роста вместе с ростом компании, достижение совместных результатов
• Возможность легко взаимодействовать за счет современного подхода руководства компании
• Развитие твоих профессиональных навыков за счет обмена опытом внутри команды и обучения (индивидуального и корпоративного)
• Ощущение команды, поддержка команды, дружеская атмосфера, современные способы коммуникации внутри команды
• Удобная парковка для автомобилей внутри бизнес-центра
• Поддержка «активного образа жизни» (компенсация на занятия спортом, совместные спортивные мероприятия)
• Насыщенная корпоративная жизнь

НАШ ОФИС:

• Мы работаем в одном из лучших и комфортных офисов в городе на площадке современного бизнес-центра «Высоцкий» по адресу: Екатеринбург, Малышева , 51.
• Находимся в самом центре города, с удобными развязками и всеми видами общественного транспорта, в 5 минутах от станции метро.
• В нашем офисе есть комфортная кухня со всем необходимым оборудованием, вкусным чаем / ароматным кофе для наших сотрудников и хорошим настроением.

Обязанности:

1. Нормализация данных и борьба с потерями

- Проводить анализ дублей в справочниках номенклатуры, контрагентов, договоров.

- Разрабатывать и внедрять регламенты ведения НСИ совместно с бухгалтерией, складом и отделом продаж.

- Работать в тесной связке с программистами, чтобы автоматизировать поиск и слияние дублей, выгрузку «красных» остатков и инвентаризационных расхождений.

- Контролировать качество данных после «чистки» — добиваться, чтобы менеджер по продажам видел в системе именно ту номенклатуру и то количество, которое физически есть на складе.

2. Консультационная поддержка и обучение

- Стать экспертом для пользователей по работе в 1С:Бухгалтерия, ЗУП, Управление торговлей (порядка 150 сотрудников).

- Помогать бухгалтерам и кадровикам в сложных кейсах: закрытие месяца, исправление ошибок учёта, формирование отчётности.

- Готовить понятные инструкции, памятки и короткие видеоинструкции, чтобы снизить поток повторяющихся вопросов.

3. Формализация требований и Agile-взаимодействие

- Собирать запросы от бизнес-заказчиков (главные бухгалтеры, руководители продаж, склад), переводить их в структурированные технические задания для программистов.

- Вести бэклог задач в нашей системе 1С:Управление ИТ8 (работаем по Kanban/Scrum).

- Приоритизировать запросы совместно с руководителем ИТ — отделять критичное для бизнеса от «хотелок».

4. Тестирование и приёмка доработок

- Проверять разработанный программистами функционал на тестовых копиях баз перед запуском в работу.

- Подписывать у заказчика акт приёмки, убедившись, что решение действительно закрывает его боль.

- Следить, чтобы ни одно изменение не попало в продуктив без двойного контроля.

• Высшее образование (желательно в сфере ИТ, экономики, бухгалтерского учёта или управления).

• Опыт от 3 лет работы аналитиком, консультантом 1С или ведущим специалистом по внедрению/сопровождению.

• Практический опыт участия в проектах по нормализации НСИ или наведению порядка в учёте (чистка дублей, унификация справочников).

• Опыт работы хотя бы с одним из блоков: регламентированный учёт (БУХ/ЗУП) или оперативный учёт (УТ/УНФ/КА). Знание обоих направлений — сильное преимущество.

• Уверенное знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом, Управление торговлей (или близких аналогов).

• Умение писать технические задания (ТЗ) и пользовательские инструкции.

• Базовое понимание языка запросов 1С и SQL — чтобы самостоятельно проверять гипотезы по данным, не дёргая программистов по пустякам.

• Опыт работы в ITSM-системах (1С:Управление ИТ, Jira, Service Desk и т.п.) приветствуется.

• Эмпатия и терпение. Мы работаем с людьми, которые устали от постоянных проблем. Важно слышать их боль, а не просто «закрывать тикет».

• Структурное мышление. Способность видеть за чередой инцидентов системную проблему и предлагать её корневое решение.

• Проактивность. Не ждать, когда бизнес «утонет», а идти и разбираться первым.

• Командность. Мы строим внутренний центр экспертизы, где аналитик и программист работают в связке, а не перекидывают задачи через стену.