Обязанности:
- разработка и проверка сметной документации;
- составление сметных расчётов ресурсным и базисно‑индексным методами;
- подготовка смет на проектно‑изыскательские работы (ПИР);
- согласование сметной документации с заказчиками и прохождение экспертизы, в т. ч. государственной;
- взаимодействие с проектным отделом для корректного применения сметных нормативов;
- контроль сроков подготовки смет и соблюдения требований нормативных документов;
- организация работы отдела: распределение задач, постановка целей, контроль исполнения;
- участие в обсуждении и оптимизации сметных решений на этапе проектирования;
- осуществление непосредственного руководства всеми подразделениями Сметно-договорного управления;
- разработка и согласование сметной документации для строительства объектов;
- формирование необходимых Локальных нормативных актов в зоне ответственности Сметно-договорного управления;
- анализ и оптимизация затрат на всех этапах реализации проектов;
- обеспечение соблюдения всех нормативных требований и стандартов в области сметного дела;
- разработки, заключение и сопровождения договоров подряда;
- выполнение функций по экономике и бюджетированию: расчет себестоимости работ, формирование бюджета проекта, анализ план/факт исполнения бизнес-плана и анализ причин отклонения от целевых показателей.
- Высшее профессиональное образование – экономическое или строительное;
- Глубокое понимание технологий строительства, умение читать чертежи, знание 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также основ налогообложения и бухучета;
- Опыт в строительной компании ген подряд по направлению строительство объектов промышленного назначения от 3-х лет;
- Отличные навыки процессов ценообразования, составления смет, формирования стоимости работ по договорам;
- Знания: общестроительных работ зданий и сооружений, устройства внешних инженерных сетей и коммуникаций, благоустройство, знание НТД в сфере ценообразования в строительстве;
- Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Excel+макросы, Smeta.ru);
- Умение читать техническую, проектную и сметную документацию.
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2, формат работы- офис;
- Стабильный оклад;
- Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь;
- ДМС, программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование);
- Современный благоустроенный офис в Бизнес центре "Кантри Парк" (от м. Планерная ходит корпоративный транспорт).